fbpx
Mange muligheter hos Aker Solutions

Mange muligheter hos Aker Solutions

23.01.2023 | Aktuelt, Forsidesak

Publisert: 26.01.2023

Verden står midt i en omstilling og Aker Solutions har planer om å bidra til å akselerere overgangen til bærekraftig energiproduksjon. Nå vil de ha med flere på laget som skal styrke morgendagens industri og løse framtidens energiutfordringer.

Lucas Jørgensen holder høyre hånd på rørinntaket på en koblingsdel til de store rørene de produserer.

Lukas Jacobsen er lærling i industrirørleggerfaget ved Aker Solutions i Egersund. (Foto: Helene Holm)

Aker Solutions er en av Norges største privateide arbeidsplasser og har mer enn 15.000 ansatte globalt. Her finnes utallige karrieremuligheter enten man ønsker å ta yrkesfag, bli ingeniør eller ta andre høyere utdanninger, for eksempel innen økonomi eller teknologi.

Fra høsten 2023 har de også noen plasser for de som vil ta yrkesfag med studiekompetanse (YSK). Dette er et nytt tilbud for bygg- og anleggsteknikk, teknologi og industrifag og elektrofag. Utdanningsløpet er over fire år der du gjennom hele opplæringsløpet fordeler arbeidsuken mellom jobb og skole. Slik får du både studiekompetanse i tillegg til fagbrev, og kan gå direkte til høyere utdanning uten å ta påbygg først.

Men de aller fleste lærlingene som får plass hos Aker Solutions har gått det tradisjonelle løpet med to år på skole for deretter om lag to år i lære. 

FLyttet for læreplassen

Lukas Jacobsen er en av dem. Han er lærling i industrirørleggerfaget ved verftet i Egersund. Han er opprinnelig fra Fredrikstad og får stadig spørsmålet om hvorfor han har bosatt seg i Egersundregionen.

– Jeg hadde hørt mye bra om Aker Solutions da jeg gikk på videregående. De var en bedrift som både har mange spennende prosjekter og muligheter for videreutdanning i bedriften. Jeg har ikke angret i det hele tatt, selv om jeg har flyttet fra både familie og venner, sier han.

Jacobsen løfter frem det gode og lærerike arbeidsmiljøet med gode kollegaer som en av de store fordelene med å jobbe i Aker Solutions. Han trekker frem de gode mulighetene for å kunne ta flere fagbrev, videreutdanning og ikke minst: fast jobb. Lærlingen har også fått bostøtte av bedriften, som gis til lærlinger som bor utenfor distriktet.

Aker Solutions har tett kontakt med Opplæringskontoret for industrifag Rogaland, OFIR. De bistår bedriften med halvårsvurderinger av lærlingene og individuell tilrettelegging der det er behov for dette. 

Som mange andre unge har Lukas Jacobsen ønsket å jobbe i industrien. Han ser på det som en spennende mulighet å ha muligheten til å kunne jobbe offshore på sikt. Mot slutten av sitt første år som lærling fikk han to uker på plattformen Johan Sverdrup. Det var en opplevelse han sent vil glemme. Helikoptertur ut til plattformen for så å være der i to uker sammen med andre arbeidere ga mersmak. 

Det håper også sveiselærling Arnar Geir å få oppleve. 

Arnar Geir Valtysson sveiser et rør. han har rød kjeledress og blå sveisemaske.

Arnar Geir Valtysson  er lærling i sveisefaget. Han er spesielt interessert i TIG-sveising. (Foto: Helene Holm)

15. august 2022 gikk Arnar Geir Valtysson inn portene til Aker Solutions som lærling i sveisefaget. I løpet av de tre første månedene på verftet besto han en rekke sveisesertifikater. I tiden fremover gjelder det å repetere, øve og bli godt rutinert på sveiseteknikkene før han muligens får ta turen offshore. Sveisere på plattformene har en del ekstra sertifiseringer som må på plass for at lærlingene skal kunne være med. I de fleste andre fagene holder det å ha med en annen fagarbeider. Det er mange utfordringer for sveisere ute på plattformene med andre stillinger, vindretninger å ta hensyn til og litt andre arbeidsmetoder enn man har på land.

– Det er mye bedre enn jeg forventet

Men Valtysson har det godt på land. Han er positivt overrasket over hvordan den nye hverdagen hans har blitt.

– Jeg har jo aldri jobbet med noe jeg synes er gøy før, kun stått i butikk og lignende. Det å gå på jobb hver dag og holde på med noe jeg synes er interessant er mye bedre enn forventet.

Egentlig skulle Valtysson bli bilmekaniker. En lærer som ivret for mulighetene hans ved Aker Solutions og en spesiell interesse for sveisefaget gjorde at både interessen for bil og mekking ble tilsidesatt til fordel for TIG-sveising.  TIG er en metode kan brukes til å sveise nesten alle materialer. Man har en sveisepistol som  sender ut varme og gass som lager et smeltebad man legger en tråd i og det gjør sveisen større. Det krever nøyaktighet og tålmodighet og ikke minst en sterk rygg. 

– Jeg håper jeg får fast jobb når læretiden er omme. Det er så mye muligheter hos Aker Solutions at jeg ønsker å være med videre. 

Arnar Geir Valtysson står i rød kjeledress med sveiserøret i hendene

Arnar Geir Valtysson kunne tenke seg å bli sveiseinspektør om noen år. Først må han sikre seg fagbrevet innen sveising. (Foto: Helene Holm)

I tillegg til de samme karrieremulighetene Jacobsen har trukket frem synes sveiselærlingen det er positivt at arbeidsgiveren har lagt til rette for god helse. De ansatte får rabatterte priser på helsestudio og det er også egne bedriftslag for de som ønsker å spille for eksempel fotball med kollegaene på kveldstid. 

Industrirørleggerlærling Jacobsen setter pris på det samme, selv om han må innrømme at han ikke har deltatt så mye som han burde i det sosiale livet utenom jobb.

Lærlinger i Aker Solutions får også mange andre fordeler. Blant annet dekket mobiltelefon, lærlingstipend, bostøtte til dem som bor utenfor distriktet, gode forsikringer og pensjonsordninger, i tillegg til muligheten for å ta flere fagbrev. 

får opplæring i bruk av roboter

Å ivareta egen helse er viktig på industriarbeidsplasser. Sterk kjernemuskulatur må på plass når man skal stå i ukurante stillinger flere ganger om dagen. Men Aker Solutions har også et tiltak til. De har investert i egne roboter som de programmerer til å ta unna de tyngste og mest repeterende oppgavene til arbeiderene. Mange av arbeidsoppgavene som er på verftet er håndarbeid, eller spesiell for den ene jobben. Det er derfor ikke helt enkelt å definere oppgaver robotene kan brukes til. 

samarbeidende robot som er montert på et bord med styreflate i høyre hjøre av bildet.

Grunnleggende programmering av en slik robot vil være en del av læreplanen innenfor alle 12 lærefag.

Lærlingene i alle de tolv fagene ved bedriften får opplæring i bruk av robot. Å kunne benytte en samarbeidende robot kan være en fremtidig investering i mindre sliteskader på arbeiderene og en god utnyttelse av moderne teknologi. Et mål bedriften har med å ha tilgang på en samarbeidene robot er at bruken av den kan komme mer naturlig i årene som kommer når stadig flere arbeidere kan utføre grunnleggende programmering.

I Egersund tilbyr Aker Solutions læreplasser innenfor følgende fag:

  • NDT kontrollørfaget
  • Elektriker
  • Sveisefaget
  • Platearbeiderfaget
  • Industrirørleggerfaget
  • Industriell overflatebehandling
  • Kran og løfteoperasjonsfaget
  • Industrimekanikerfaget
  • Industrioppmålerfaget
  • Logistikkfaget
  • Produksjonsteknikkfaget
  • Stillasbyggerfaget

Her kan du søke læreplass

Kristian Jørgensen på utsiden av sveisehallen på Aker Solutions. I bakgrunnen ser vi en av undervannsinstallasjonene de produserer her.

Kristian Jørgensen har et overordnet ansvar for lærlingene hos Aker Solutions i Egersund. I tillegg studerer han ved siden av sin daglige jobb. Det er en av de store fordelene med å jobbe i Aker Solutions. De som vil lære noe og bygge på egen utdannelse har gode muligheter for å få det til samtidig som man er i jobb.

Teknisk fagskole innen rekkevidde

Aker Solutions er kjent for utvikling av egne medarbeidere. I Egersund er majoriteten av ledere og nøkkelpersonell rekruttert og utviklet internt. Utfordrende oppgaver står i kø. Det gir personlige og karrieremessige utviklingsmuligheter for de som vil og kan. Bedriften har et eget utdanningsopplegg med teknisk fagskole for sine ansatte med fagbrev.

Aker Solutions tilbyr noen ulike modeller for å oppnå ønsket kompetanse der man kan kombinere jobb og utdanning. Undervisningen foregår på Stord, men siden det ofte er flere ansatte som tar videreutdanningen samtidig lar det seg gjøre med noe fjernundervisning. De ansatte er flinke til å hjelpe hverandre gjennom videreutdanningen og samarbeide om oppgavene de får på studiet.  

Aker Solutions

I Aker Solutions utvikles verdensledende teknologi. Ved verftet i Egersund tar denne teknologien fysisk form. Det er rundt 600 ansatte lokalt i Egersund. Rundt halvparten har oppgaver knyttet til produksjonen. Her jobber fagarbeidere, ledere, ingeniører, økonomer og personer knyttet til HMS, personal og administrasjon.

Aker Solutions er en industri og ingeniørbedrift med 180 års historie. De tegner og bygger store installasjoner, samt leverer produkter og tjenester til den globale energibransjen. Prosjektene de jobber med er innen lavkarbon, olje- og gassproduksjon og utvikling av fornybare løsninger som havvind og karbonfangst.

den nye undervannsstasjonen som arker solutions er med på å bygge i australia. Janz heter prosjektet. Alle deler Aker SOlutions bygger er malt i gult.

Subsea Compression Stations skal stå på 1350 meters dyp utenfor Australia. Fabrikasjonsunderlag og bygging av undervannsstasjonen er oppgaver som blant annet verftet i Egersund leverer.

bygger Verdens største undervannsfabrikk

Aker Solutions har til en hver tid mange spennende prosjekter over hele verden. Et av de mest spennende kan man med hånden på hjertet si er prosjektet Janz i Australia der Aker Solutions jobber med verdens største undervannsfabrikk.

Der skal man sørge for å få mest mulig gass ut av reservoaret ved hjelp av en undervannsstasjon på 1350 meters dyp. Design- og teknologiløsningen er laget i Oslo og India, fabrikasjonsunderlaget er laget i Egersund og Polen. Byggingen av den store undervannsstasjonen skjer i Egersund, Polen og på lokasjonen i Australia.

Prosjektet har en unik utvikling og teknologi der en møter på krevende utfordringer som de ulike teamene sammen må finne løsninger på. For å sikre HMS i alle ledd – både til lands og under vann –  benytter man seg av det siste og beste innen teknologi og utvikling.

Se også

Thea anbefaler å jobbe godt med matten på videregående

Thea anbefaler å jobbe godt med matten på videregående

16.01.2023 | Aktuelt, Forsidesak

Publisert: 16.01.23

– Jeg trodde ikke at studiene ville bli så krevende som de faktisk er, sier Thea Gløbstad. Hun har jobbet hardt for å ta igjen det andre studenter lærte i «den vanskelige matten» på videregående. 

portrettbilde av silje havsø. Hun har

Thea Gløbstad trives godt som student i Kristiansand, men synes det er godt det ikke tar lange tiden å reise hjem til Egerund. (Foto: privat)

Thea Gløbstad studerer økonomi og administrasjon ved Universitetet i Agder i Kristiansand. Hun bor i et kollektiv ganske nærme skolen og spiller fotball på fritiden.  

– Jeg var ikke helt forberedt på at matten skulle bli så avansert som den er, og heller ikke at så mye av undervisningen skulle foregå på engelsk. Men det er et fint studie som man lærer veldig mye av, forklarer hun.

Alle fagene bygger på hverandre, så man må henge med i studiene for å klare fagene. Thea gjorde en solid innsats første året sammen med en annen student som hadde litt mer erfaring i avansert matte enn henne selv. Det gjorde at det nå andre året har blitt litt mer mulighet for fritid.

– Det er oppstart for et nytt damelag i Donn FK nå etter nyttår, som jeg skal være med på.

Thea vokste opp på Rundevoll, men er også godt kjent på Husabø. Hun har ofte vært med på treningene til EIKs damelag også etter at hun har flyttet fra byen for å studere.

Ida Johansen (Aker Solutions), Lene Marie Grure (U37 Dalane) og Gunhild Olsen (Navtor) utenfor Easy.

Thea Gløbstad trives svært godt på fotballbanen. (Foto: privat)

Drømmer om å hjelpe andre

Nå er Thea Gløbstad halvveis i løpet for en bachelor innen økonomi og administrasjon. Etterpå blir det nok en master. Allerede tenker hun forsiktig på å starte egen bedrift. 

– Jeg vet ikke helt konkret hva det blir innen. Men å hjelpe andre på en eller annen måte, er noe jeg drømmer om. Gjerne i samarbeid med andre bedrifter over hele verden.

Thea er ikke ukjent med oppstart av bedrifter. På videregående har hun vært en del av to ungdomsbedrifter, begge to som daglig leder. Først ut var Moke UB som laget skjærefjøler med restekapp fra Eikund og noen med restetråd fra Egersund Group.  Ungdomsbedriften vant pris for «Beste samarbeid med næringslivet».

I den andre bedriften Safe Charger laget hun og resten av UB-en en brannsikker ladeplass til pc og mobil.

– Det var veldig gøy å være entreprenør. Ekstra kjekt at vi ble anerkjent for produktene våre, sier Thea.

Ida Johansen (Aker Solutions), Lene Marie Grure (U37 Dalane) og Gunhild Olsen (Navtor) utenfor Easy.

Thea har to søstre. Her samarbeides det om å pusle puslespill. (Foto: privat)

– Godt at det er lett å komme hjem

 Thea trives godt i Kristiansand. Det er godt tilrettelagt for studenter i byen, og det er korte avstander til det meste.

Hun synes like vel det er godt at det er mulig å komme hjem til Egersund i løpet av en togtur. 

– Det er kjekt å prøve seg på egenhånd, men også godt at det ikke er langt hjem hvis det skulle være noe som skjer.

 Hun deltok på studenttreffet 29. desember. Hun synes det var spennende å se hva Egersund har å tilby av jobber. Hun er selv ambisiøs og var derfor nysgjerrig på hva byen har å tilby kontra andre byer.

– Det var et bra initiativ! Det var kanskje litt vanskelig å få tak i bedriftene som deltok, men det var veldig kjekt. Det er kjekt det er mer fokus på å få studentene hjem igjen.

 

 

Se også

– Jeg innser hvor godt vi har det i Norge

– Jeg innser hvor godt vi har det i Norge

11.01.2023 | Aktuelt

Publisert: 11.01.23

– Vi lever bare en gang. Jeg mener det er viktig å gå ut av komfortsonen for å teste verdiene sine. Slik kan vi bli bedre mennesker i alle faser av livet, sier Hallvar Steinskog.

Han utfordret seg selv med å flytte direkte fra Egersund til et studentliv i Boston med helt blanke ark. 

portrettbilde av silje havsø. Hun har

Hallvar Steinskog studerer i Boston, men håper på et eller annet tidspunkt å returnere til Egersund for godt. (Foto: Helene Holm)

Husabø all the way. Hallvar Steinskog har ikke flyttet seg mye rundt i oppveksten. Barnehage, barneskole, ungdomsskole og fritid på samme sted.

– Jeg hadde fine opplevelser i oppveksten i Egersund og pedagogene mine var dyktige i sine felt. Jeg hadde det også fint på Dalane videregående skole.

Hallvar har fått med seg at  Dalane VGS gjør det veldig bra i entreprenør-konkurranser. Han skulle ønske de satset mer på det etter å ha erfart hvordan både sine amerikanske medelever, og andre skandinaviske land, har jobbet med innovasjon i flere år.

– Vi ligger litt bak våre Skandinaviske naboer i innovasjon. USA har mye å lære av Norge og Norge har noe å lære av USA. Jeg tror spesielt at vi kan lære noe innen innovasjon av USA, sier han.

Ønsker mer økonomi i skolen

Hallvar mener også at skolegangen i Norge kunne vært bedre med fag som livsmestring og basis økonomi.

– Spesielt i ungdomstiden går studenter gjennom utfordrende perioder som for eksempel din første hjertesorg eller press på hva man «skal bli» i fremtiden. Her vil et fag et fag som livsmestring forhåpentligvis hjelpe ungdom å takle problemene sine bedre. Det vil også hjelpe unge å utforske verdiene sine.

Han mener også at det vil være gunstig å lære ungdommer mer om økonomi.

– Økonomi er noe alle personer må gjennom i livet, uansett om man liker det eller ikke. Derfor synes jeg ungdom må lære basis økonomi, slik alle kan håndtere økonomiske svingninger komfortabelt. 

portrettbilde av silje havsø. Hun har

Hallvar har bare gode ord å beskrive kameraten Matteus Bårdsen med. Bårdsen ble nylig daglig leder i EIK. (Foto: Ronald Velasco)

Heia EIK! 

Helt siden han var fire år har fotball og EIK vært livet. Han har til og med fått med seg noen a-lagskamper i bagasjen. Da er det ikke rart at en av personene han trekker frem er hans gode venn, Matteus Bårdsen, som nylig har overtatt som daglig leder i EIK. Det er tydelig at det er et valg Hallvar støtter.

– Matteus kjenner klubben sykt bra. Jeg har troen på han kan bidra og utvikle seg mye i rollen. Dette fortjener han! Han lever og puster fotball. Han kan dette ut og inn. 

 Hallvar følger godt med i hjembyen selv om han nå studerer i USA. 

– Ordfører Odd Stangeland gjør også mye bra for byen. Han og teamet rundt han er med på å sette Egersund på kartet.

internasjonal skole

Hallvar går på Hult International Business school, som ligger ca 10 minutter unna Harvard, som nok mange har hørt om. Boston er kjent som en god studentby. Skolen er ganske ny og har et innovativt og internasjonalt miljø med 150 nasjonaliteter fordelt på campusene rundt i verden.

– Skolen tør å satse på folk som vil noe. Hult Founders Lab er spennende! Det er et arrangement der studenter konkurrerer om å skape den beste «start-up»-en. Jeg skal delta på dette siste år av bachelorstudiene mine. Da tenker jeg hovedsakelig å skape noe innen energiløsninger, forteller Steinskog.

Forrige skoleår hadde han et fint år der han bodde på campus. I år bor han i kollektiv med tre andre studenter fra Burma, India og Rwanda. Steinskog tenker å ta en mastergrad i finans på samme skole på London campuset.

– Det er fint å treffe folk fra alle de forskjellige kulturene. På skolen er vi alle i samme båt. Alle som er her forlater hjemlandet sitt og familien sin for å utdanne seg og ønsker å gjøre verden til en bedre plass, sier Hallvar.

Han synes det er fint å få nettverk i hele verden. Det kan også gjøre det lettere å gjøre forretninger i andre land på sikt. Samtidig får han også innsikt i hvordan folk lever i andre land. Det er en stor kontrast til hvordan vi har det i Norge med gratis skolegang og medisinsk hjelp til hvordan det er i andre land. Det gjør at han blir veldig bevisst på hvor godt det er i Norge. 

– Norge er objektivt sett et av verdens beste land å bo i. I tillegg er det her familien min bor. Selv om jeg er fristet av «cowboylivet» i USA, er det denne flokken jeg vil være en del av og bidra i. Det er fint å besøke andre land og gjøre forretninger med dem, men jeg tror nok det er Norge jeg skal bosette meg i. Og jeg skal ikke utelukke at jeg kommer hjem igjen til Egersund.

portrettbilde av silje havsø. Hun har

Hallvar Steinskog er den mellomste av tre brødre. Han er svært stolt over storebror Elias som studerer på NTNU, også lillebror Teodor får mye skryt.  (Foto: privat)

fikk aksjeinteresse fra morfar

– En stor drøm for meg er å bli porteføljeforvalter. Det hadde vært supert om jeg kan få det til i Egersund. Det er mange faktorer som spiller inn når man skal investere i aksjer, som jeg synes er spennende å utforske.

Når Hallvar investerer ser han først på bedriftenes forretningsmodell før han ser på markedspotensialet, samt hvordan de skiller seg ut fra konkurrentene. Det er viktig å vite om de økonomiske detaljene, kundeopplevelsen, og lederteamet som står bak avgjørelsene og kulturen i bedriften.

– Men kanskje det viktigste å se på er risikoen med bedriften. Derfor er det viktig å ha en portefølje med aksjer som kan «hedge» hverandre. Eksempelvis hadde de fleste firmaer problemer når Russland invaderte Ukraina, men oljeselskaper gjorde det godt i denne perioden, forklarer Steinskog.

– Verdsetting av et firma kan jo også bli brukt til andre ting enn portføljeforvaltning, så det er en fin egenskap å ta med i fremtiden, fortsetter han. 

Aksjeinteressen startet i 2019 da han nærmet seg 18-årsdagen. Da fikk han tilgang til konfirmasjonspengene.

– Jeg måtte bruke dem til noe fornuftig, så jeg startet å investere dem i aksjer. Jeg ble nok inspirert av min morfar. Folk flest får leker eller klær til jul, men fra morfar fikk jeg alltid aksjefond. Det fikk meg til å innse renters rente effekten, som inspirerte meg til a drive med aksjeinvesteringer, forteller Hallvar.

Han understreker at de vanligvis vil være lurest å investere i en indeks eller et fond som er forvaltet av dyktige forvaltere. Selv liker han best å investere selv, for å få praktisk erfaring og lære av feilene sine.

– Nå er jeg enda ung og er villig til a ta mer risiko, ettersom jeg for eksempel ikke har en familie å forsørge, sier han.

– Jeg ønsker å gjøre en forskjell. Jeg mener det er en plikt for vår generasjon å jobbe for å finne bærekraftige løsninger for fremtiden slik vi kan skape en bedre hverdag for alle. Derfor liker jeg å investere i bedrifter som har gode verdier og bærekraftige mål.

 

Jakten på sommerjobb

I sommer vil Hallvar bidra på jobb i Egersundregionen. Selv i den korte perioden han er hjemme i Egersund på ferie bruker han tiden effektivt. Han har for tiden en juleferiejobb hos Egerconsult. Forrige sommer jobbet han i følge seg selv med et fantastisk team i Sparebank 1. Han merket at jobberfaring kom godt med da han var tilbake på skolebenken. Praktisk erfaring ga han stort utbytte på skolen.

Gjennom studiet har han både vært innom bedriftsledelse, regnskapsforing, finans, økonomi, markedsføring samt design. Nå håper han å lande en ny sommerjobb i hjembyen Egersund. Skoleåret i USA er noe kortere enn her hjemme, så hele fire måneder har han til rådighet for å skaffe seg mer praktisk arbeidserfaring denne sommeren.

Derfor var det ideelt at det ble arrangert studenttreff i romjula der flere av bedriftene kunne fortelle at de hadde noen ekstra spennende sommerjobber også denne sommeren.

– Det var et godt initiativ! Både jeg og bror min var på deltakerlista, avslutter Hallvar Steinskog.

 

Se også

Silje følte seg ønsket tilbake til Egersundregionen

Silje følte seg ønsket tilbake til Egersundregionen

4.01.2023 | Aktuelt, Forsidesak

Publisert: 05.01.23

Silje Havsø synes studenttreffet flere bedrifter gikk sammen om å arrangere i romjula var et godt initiativ. – Det er første gang jeg har fått med meg at bedriftene vil ha studenter fra regionen hjem igjen. Jeg har nesten følt meg litt glemt, sier hun.

portrettbilde av silje havsø. Hun har

Silje Havsø studerer Kommunikasjon og medier på Universitetet i Agder. Hun er allerede ferdig med bacheloroppgaven, men har ett år igjen på skolebenken før hun muligens tar fatt på en Master i kommunikasjon. – Jeg føler det er behov for å ha en solid utdanning innenfor dette viktige faget, sier hun. (Foto: Helene Holm)

Silje Havsø kommer inn i rommet med et bredt smil og setter i gang samtalen allerede før hun har satt seg ned. Den energiske 22-åringen studerer kommunikasjon og medier ved Universitetet i Agder og det er tydelig at hun virkelig kan kunsten å kommunisere og få motparten til å føle seg vel. Det går ganske mange minutter før undertegnede får summet seg nok til å innse at vi nesten befinner oss i et omvendt intervju. 

Bacheloroppgaven er allerede ferdig skrevet. I kommunikasjonsfaget skal den leveres allerede på år to. Det er et fag som spenner vidt og kan omfatte mye. Silje benyttet anledningen til å analysere hvordan flyselskapet Flyr brukte TikTok til å promotere seg selv. Det sosiale mediet TikTok tok for alvor av i 2022, og ifølge IPSOS er det allerede 28% av Norges befolkning over 18 år som benytter appen, og antall brukere har eksplodert de siste månedene. TikTok består av underholdende videoer på inntil 10 minutter, ofte med tekst og musikk. Mange bruker appen også for å lære av andre.

– TikTok har en enorm påvirkningskraft. Vi har bare sett konturene av hva man kan oppnå med det mediet. Det er allerede i ferd med å endre folks medievaner og er et stede stadig flere vender seg til for både inspirasjon, men også for å lære.

I jakten på årets sommerjobb er ikke Silje snauere enn at hun gjerne kan se for seg å lage en kommunikasjonsplan og innhold for en bedrift som vurderer å benytte seg av TikTok eller andre sosiale medier.  

I fjor tilbrakte hun sommeren i redaksjonslokalene til Dalane Tidende. Hun kan ikke få skrytt nok av det hun lærte på de ukene i sommer. 

– Konkret erfaring fra arbeidslivet er gull verdt. Jeg ble også kjent med Egersund på en helt ny måte. Under kyndig veiledning fra journalistene der fikk vi som hadde sommerjobb utfordre oss selv med å stå både foran og bak kamera og lage reportasjer.

Men i år håper hun å skaffe seg jobb hos noen som trenger henne til mer markedsrettet kommunikasjon.

Ida Johansen (Aker Solutions), Lene Marie Grure (U37 Dalane) og Gunhild Olsen (Navtor) utenfor Easy.

Sommeren 2022 var Silje Havsø sommervikar i Dalane Tidende. Hun fikk prøve seg som reporter foran kamera og ble kjent med Egersund på en ny måte. (Foto: privat)

kjærlighet for hafsøyne

Oppveksten på Hafsøyne var så fin at hvis Silje flytter tilbake til Egersund er hun overbevist om at det er der hun skal bo. 

– Det er gåavstand til både byen og toget, man har god oversikt og det er også kort vei til friluftsområder og Langevann. Det er den perfekte plassen!

I tillegg kan hun legge til korte avstander til både barneskolen Grøne Bråden, Lagård ungdomsskole og ikke minst Dalane videregående. 

– Vi er generelt heldige som har alt så sentralt i Egersund. 

Utenom Hafsøyne er Silje veldig glad i sentrumsområdet. – En veldig koselig by, sier hun.

Hun mener fortsatt at byen har litt å gå på når det gjelder aktiviteter og oppholdssteder for de unge voksne. Selv om området foran Kniv og Gaffel i sommer ble oppgradert med minigolf kunne hun ønske seg flere helårsaktiviteter og flere alternative spiseplasser med åpningstider utover kvelden. 

– Nå som vi har blitt så voksne føles det litt rart å besøke hverandre hjemme hos hverandre. Men i juleferien oppdaget vi Biblioteket ved torget. Det var så fint å finne en uformell spiseplass med litt utvidede åpningstider. Sånne plasser trenger byen flere av, sier hun.

Savner Studentrabatter

Silje bor til vanlig i Kristiansand som er en nokså stor studentby. Nesten alle steder har byen et spesielt tilbud til studenter. Det er noe hun hadde synes bedrifter også kunne vurdert i Egersundregionen. 

– Det føles ut som om vi blir tatt litt ekstra vare på når vi får litt spesialbehandling. Det hadde vært spesielt hyggelig når vi som studenter kommer hjem til jul- og sommerferie og faktisk har noe tid til å utforske hjembyen å få litt spesialtilbud. 

 

Se også

– Vi trenger en med guts

– Vi trenger en med guts

27.12.2022 | Aktuelt

Publisert: 27.12.2022

Når rådgiverne i Sokndal kommune beskriver hvem de ønsker å jobbe med er det en person med yrkesstolthet som dukker først opp. Selve jobben er både variert og strukturert, men krever samtidig en god dose kreativitet. 

fire av de som jobber ved teknikk og miljø i sokndal kommune

Nils Homme, Vidar Ørmen, Line Aarsland Moen og Jan-Ove Grastveit er på jakt etter en ny kollega.

Jobben som rådgiver i teknikk- og miljøavdelingen har vært utlyst før. Det har vist seg å være vanskelig å finne noen som kan fylle skoene til hun som nå har foreldrepermisjon. Før rådgiveren gikk ut i permisjon fullførte hun en mulighetsstudie for torget. Blant annet var hun involvert i å se på mulighetene for flomsikring og fikk også laget nye skisser som viste hvordan torget potensielt kan se ut i fremtiden. Sentrumsutvikling er en av oppgavene som hører til teknikk- og miljøavdelingen.

Store muligheter for selvutvikling

– Oppgavene for denne stillingen vil variere fra år til år, alt etter hva som blir prioritert av politikere og kommuneadministrasjon sier Line Aarsland Moen, Kommunalsjef Teknikk og miljø i Sokndal kommune.

Teknikk- og miljøavdelingen består av ni stillinger som jobber med mange ulike oppgaver i kommunen, herunder også næringsutvikling og turisme.

– Det er en stilling hvor man kan utvikle seg mye faglig, men også på flere andre områder. I en liten kommune som Sokndal er alle avhengige av å bistå hverandre og hjelpe til på andre felt enn sitt eget. Alle rådgiverne har sine ansvarsområder og får mye frihet under ansvar. Det vil si at personen som blir ansatt må kunne jobbe selvstendig og ikke være redd for å be om hjelp, fortsetter hun.

Sokndal kommune har mange muligheter innen jakt-, fiske- og friluftsliv. Blant annet er Sokndalselva en variert og fin lakseelv. Også motorsport står sterkt i kommunen. Sommeren 2021 var racingbanen på det som skal bli landets mest komplette motorsportanlegg ferdig asfaltert. Fortsatt gjenstår noen elementer før anlegget Motorcenter Norway er ferdig utbygget, men allerede er det en av kommunens turistfyrtårn. 

Sokndals andre turistfyrtårn er Jøssingfjord, Sogndalsstrand og Blåfjelldalen. Satsingen på turisme gir mange prosjekter som skal opprettes og følges opp. Nasjonal turistvei er vedtatt utvidet til å gå gjennom Sokndal, noe som også blir viktig for reiselivssatsingen. 

Ida Johansen (Aker Solutions), Lene Marie Grure (U37 Dalane) og Gunhild Olsen (Navtor) utenfor Easy.

Bygge- og anleggsprosjekter  og/eller vann- og avløpsprosjekter er kjernen av det som jobbes på teknikk- og miljøavdelingen i Sokndal kommune. 

Det lille ekstra

Sokndal kommune søker etter en person som kan være ansvarlig for oppfølging av kommunens investeringsprosjekter, lede prosjekter i kommunen og koordinere ressurser i prosjektarbeid og ha ansvar for budsjett, oppfølging og rapportering og fremdrift i investeringsprosjekter. En vil ha ansvar for prosjektledelse i egne prosjekter, følge opp eksterne og interne prosjektledere. I stillingsbeskrivelsen er det en lang ønskeliste over hvilke kvalifikasjoner som vektlegges. 

Men kollegaene i teknikk- og miljøavdelingen mener det viktigste utover relevant erfaring er at personen som ansettes har pågangsmot.

– Vi trenger noen med litt guts. En som ønsker å løse utfordringer for kommunen. Kanskje til og med en som blir motivert av motgang, sier Moen.

– For meg er det en verdi i å gå på jobb. I en stilling som dette må en gi litt av seg selv, virkelig ønske å gjøre jobben. Og møter en motgang er det viktig å snu den til motivasjon. Se på det som en mulighet til å lære noe nytt, sier Linda Lindås Mydland. Hun blir en av kollegaene til den som ansettes.  

Utover pågangsmot trenger man erfaring fra prosjektledelse, gjerne innen bygg- og anlegg eller andre relevante områder for å kunne løse arbeidsoppgavene. Man må også ha gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper og god IT-forståelse.

I følge kommuneplanen skal også Sokndal være et inkluderende sentrum for alle, det betyr at også trafikksikkerhet er et viktig punkt for teknikk- og miljøavdelingen. Kommunen er sertifisert som trafikksikker kommune, og arbeider for resertifisering hvert 3. år. Dermed står en ny resertifisering på planen for 2023. En som har et ekstra hjerte for trafikksikkerhet kan dermed få muligheten til å jobbe med det. 

– Der det er mulig fordeler vi oppgaver ut fra hva den enkelte har en ekstra interesse for. Så har noen ekstra erfaring eller er engasjement for en av arbeidsoppgavene som skal utføres, får man ofte jobbe med det man brenner for, sier Line Aarsland Moen.

Fint å bo i sokndal

– Det hadde vært kjekt å få en ny kollega som ville flytte hit, sier Nils Homme. Han er selv innflytter men veldig stolt av det flotte området han har bosatt seg i. 

– En må jo nesten bare se det for å få en liten smakebit på hva du kan få oppleve praktisk talt rett utenfor stuedøra. 

Han sikter til at det både er boligtomter og rimelige boalternativer i Hauge. Kontorene til kommunen ligger omtrent midt i sentrumsområdet. Det er mange alternativer for å bosette seg i kommunen, enten man vil bo mer landlig eller sentralt. 

Kommunen har selv en egen promoteringsfilm som er vel verdt en titt om man er nysgjerrig på hva Sokndal har å by på. Den kan du se her.

Søk her!

Se også