Satser på lærlinger og arbeidskraft

31.08.2020 | Aktuelt

Publisert: 31.08.2020

Maskinfører Magne Andre Skadberg (20) og lærling Sander Randen Eigerøy (19) fra Egersund får utfordre seg selv og jobbe med sin største interesse – maskiner og graving. Bertelsen & Garpestad søker nyutdannede og kandidater med bred erfaring til ledige stillinger.

Som maskinfører i Bertelsen & Garpestad er Magne Andre en del av et inkluderende arbeidsmiljø med trivelige folk. Nylig var han med på å lage en 1250 meter ny vei i Bodø kommune.

– Jeg graver og er med å renske fjellet etter sprenging av fjellmassen. Jeg har alltid hatt en interesse for maskiner, spesielt gravemaskiner, forteller maskinfører Magne Andre, som ble ferdig med læretiden i mai.

Sander gikk bygg og anlegg på Dalane videregående skole og ett år som anleggsgartner på Øksnevad videregående skole. Han startet læretiden i august 2018 og stortrives.

– Det er i Egersund jeg vil bo. I tillegg er det gode muligheter til å vokse sammen med bedriften jeg er lærling hos. Det er utfordrende arbeid og ingen dager er like, forteller lærlingen i vei og anleggsfag.

Sander går i onkelens fotspor og jobber med å legge alt fra rør til å spa. Han hjelper maskinførere med blant annet å sope veien, rydde etter kabelgrøft og skru på utstyr.

Trygg arbeids- og læreplass med store karrieremuligheter

Faglig leder for lærlinger og HMS- og kvalitetsleder Paul Ivar Hov (40) forteller at Bertelsen & Garpestad ønsker selv å bygge og utvikle våre fagfolk.

– Vi er opptatt av kulturbygging. Da kan vi bygge fagfolk opp etter vår kultur. Vi tilbyr god opplæring og et godt samarbeid med opplæringskontoret OKAB og OFIR. Vi legger stor vekt på faglig kurs i regi av opplæringskontoret. Vi har også egne kurs. Lærlingene får tidlig mulighet til å reise ut på prosjekter ut i feltet. Hvis de lurer på noe får de stor støtte fra fadderen som hver lærling får tildelt, forteller Paul Ivar som har jobbet 13 år i Bertelsen & Garpestad.

I 2018 ble Bertelsen & Garpestad kåret til årets opplæringsbedrift i Sør-Rogaland. I år tok Bertelsen & Garpestad inn syv lærlinger. Neste lærlingeopptak blir i januar 2021 – med oppstart i august. Ta kontakt med Paul Ivar dersom du har spørsmål om det å være lærling i Bertelsen & Garpestad. Les mer her.

– Vi vil ha lærlinger som har vilje og interesse for faget. Det er store karrieremuligheter hos Bertelsen & Garpestad. Vi ønsker at våre ansatte skal fortsette å utvikle seg etter fagutdanning. Vi har fokus på kurs og kompetanseheving. Det er muligheter for å komme inn i bedriften med den riktige kompetansen og for den rette er det muligheter for videreutdanning og kompetanseheving – blant annet mellomlederskole i regi av MEF. Det skal svare seg å legge ned godt arbeid og innsats, forteller han.

Selv har han fagbrev i bergverk og bachelor i bygg med studieretning anleggsteknikk. Nå har han startet på en erfaringsbasert mastergrad i risiko, styring og sikkerhetsledelse.

Søker flere ansatte

HR-ansvarlig Ida Birkeland Grova (31) forteller at Bertelsen & Garpestad søker ikke bare etter lærlinger, men også nyutdannede og de med bred erfaring.

Det kommer til å bli utlyst en del ledige stillinger. Vi er på jakt etter prosjektledere, anleggsledere og prosjektingeniører med formell utdanning. Vi har også en stilling ute som stikningssjef og det er stadig behov for maskinførere og grunnarbeider. I dag er det størst behov for prosjektingeniører.

Følg med på hjemmesiden for ledige stillinger og følg med på hva som rører seg på Facebooksiden vår.

Er du interessert i en jobb i Bertelsen & Garpestad må du påregne reising i hele Norge. Du blir tilbudt spennende arbeidsoppgaver, et trivelig og godt arbeidsmiljø og gode lønns- og arbeidsbetingelser.

– Hovedbasen vår er i Egersund, og du bør like å reise. Vi tilbyr fleksibilitet, gode skiftordninger og mye faglig og sosialt påfyll. Vi har fokus på trivsel. Bertelsen & Garpestad har lavt sykefravær, det viser at folk trives, forteller hun.

Trainee-ordning

For første gang testet Bertelsen & Garpestad ut en trainee-ordning.

– Vi har ansatt en nyutdannet fra NTNU som skal inn som prosjektingeniør og skal bli prosjektleder. Vi er spesielt på jakt etter de som har bodd hjemme og som nå vil hjem til Egersund igjen, sier Ida.

Ved å være synlige, jobbe hardt for å opprettholde et godt omdømme og være til stede der det skjer, skal Bertelsen & Garpestad klare å få utflytterne hjem igjen.

– Vi skal være mer synlige på sosiale medier og tørre satse på unge. Derfor satser vi stort på lærlinger, sier Ida.

Om Bertelsen & Garpestad:

Bertelsen & Garpestad AS, etablert i 1959, er et ledende maskinentreprenørfirma innen bygg og anlegg. Firmaet omsetter årlig for ca. 1,2 milliard og har 240 ansatte. Typiske prosjekter for oss er vegbygging, kraftanlegg, masseflytting og sprengningsarbeider.

Selskapet inngår i konsernet B&G Holding AS som til sammen består av over 20 selskaper. Vi tar på oss oppdrag i hele Norge. Vi får stadig nye, utfordrende og spennende oppdrag.

Ønsker du nye utfordringer i et godt miljø er Bertelsen & Garpestad i konstant vekst og søker i den forbindelse dyktige folk til nye stillinger, vi er interessert i alt fra erfarne folk til nyutdannede, så vel som studenter og lærlinger.

Store karrieremuligheter i Egersund

28.08.2020 | Aktuelt

Publisert: 28.08.2020

Etter å ha studert og jobbet i utlandet valgte Ingvild Sirevåg (29) å bosette seg i hjembyen Egersund. I mars takket hun gledelig ja til en jobb som eiendomsmegler i EiendomsMegler1 Egersund. Nå ser hun frem til å fokusere på karrieren.

Hun liker å reise og har studert på Bali, i Kristiansand og i Stavanger. Etter å ha studert eiendomsmegling reiste hun to år til New York, uten at en jobb var i boks.

– Jeg fant heldigvis en jobb kjapt og fikk jobb i et selskap som ble drevet av en nordmann. Der jobbet jeg med markedsføring for eiendomsmeglere. Det var en kjempekjekk jobb, og veldig relevant for min karriere. Etterhvert kjente jeg at det var på tide å velge hvor jeg ville slå meg til ro.

Ventet på drømmejobben

I New York jobbet hun døgnet rundt, og det var et stort press på å prestere karrieremessig. I Egersund er tempoet mindre enn storbyen, og Ingvild forstod at hun kunne gjøre det like godt i Egersund som i New York og samtidig ha et liv utenom. Etter hun kom hjem fra USA, jobbet hun som eiendomsmegler på Nærbø i tre år. Ingvild søkte så fort hun så det var en ledig stilling som eiendomsmegler i Egersund.

– Egersund har forandret seg mye. Nå har vi flere spennende jobber, flere butikker, spisesteder og utesteder i byen. Det er mye mer som skjer her nå.

Det kan være en fordel å være lommekjent i byen og ha et godt nettverk. Men ikke en nødvendighet.

– Ved å jobbe hardt er det store karrieremuligheter som eiendomsmegler i Egersund. Om man ikke er her i fra, blir man fort kjent med området og folkene som bor her.

Nytt hus, forlovelse og topptur

Neste år skal Ingvild gifte seg og er i full gang med planleggingen. De har bosatt seg på Eigerøy der Ingvild vokste opp. Hun legger ikke skjul på at de er på jakt etter en ny bolig.

– Vi har lyst på en større bolig, gjerne et hus vi har bygget selv. Så lenge det er en bolig i nærheten av Egersund, så er vi fornøyde. Det meste er jo sentralt her, så vi har mange muligheter.

Egersund har alt Ingvild trenger. I helgene, når hun ikke jobber går hun gjerne en topptur i nærområdet, eller inviterer venner på spillekveld eller møtes i byen på en av de mange spisestedene i byen. Av og til blir det dart på Mungåt, bowling på Bryne eller champagnebrunsj i Stavanger.

– Det er lett å komme seg overalt når man bor i Egersund. Det korte avstander med bil og tog. Det er mye spennende som skjer i Egersund for tiden. Hvis vi ønsker å beholde det sånn, og få enda flere tilbud, er det viktig at folk er med å benytte seg av tilbudene byen allerede har.

Varierte og spennende dager

Det var en stor kontrast for Ingvild å flytte hjem, men hun angrer ikke på det i dag.

– Jeg er veldig fornøyd med at jeg valgte å flytte hjem og ikke minst jobbe med det jeg liker aller best. Jeg liker variasjonen eiendomsmegler-yrket bringer.

Som eiendomsmegler er ingen dager like. Man er med på forberedelser før salget med styling og foto, visninger, budrunder og mye mer. Du møter mange forskjellige og interessante mennesker.

– Det har vært ekstra kjekt å jobbe som megler i Egersund. Salget og aktiviteten denne våren og sommeren har vært veldig bra. Til tross for covid-19 var juni en rekordmåned for oss. Juli måned var også mye bedre sammenlignet med året før. Jeg gleder meg til høsten med mye aktivitet og salg, forteller hun.

Se også:

• EiendomsMegler1 Egersund
• Boliger til salgs i Egersundregionen
• Boligområder i Egersundregionen
• Fordelene med å bo i Egersundregionen
• Ledige stillinger