Kort om bedriften:
Aker Solutions utvikler og leverer integrerte løsninger, produkter, systemer og tjenester til den globale energibransjen. Vi muliggjør lavkarbon olje- og gassproduksjon og utvikler fornybare løsninger for å møte fremtidens energibehov. Ved å kombinere innovative digitale løsninger og forutsigbar prosjektgjennomføring akselererer vi overgangen til bærekraftig energiproduksjon.
Aker Solutions har over 11.000 ansatte globalt, hvorav like over 600 er ansatt i Egersund. I Egersund har rundt halvparten oppgaver knyttet til produksjonen som fagarbeidere, arbeidsledere, installasjonsledere og prosjektledere, mens den andre halvparten hovedsakelig er ingeniører, teknikere, IT-personell, økonomer eller personer knyttet til HSSE, HR og administrasjon.
Aker Solutions er kjent for utvikling av egne medarbeidere, og i Egersund er majoriteten av ledere og nøkkelpersonell rekruttert og utviklet internt. Oppgavene fremover står i kø. Det gir mange personlige og karrieremessige utviklingsmuligheter for de som vil og kan.
Bli med i et arbeidsmiljø med kjekke kollegaer og i en industri med positive fremtidsutsikter!
Aker Solutions har nylig sikret nye langsiktige kontrakter, og prosjektporteføljen er stor. Vi rekrutterer stadig flere nye medarbeidere for å styrke våre team og forberede oss på fremtidig vekst.
Jobbe hos oss:
Ledige stillinger hos oss finner du på vår nettside her.
Vi gjør oppmerksom på at vi ikke til enhver tid har alle ledige posisjoner utlyst så ønsker du å få vurdert om din kompetanse er noe vi søker etter, er det bare å sende oss en mail.
Vi tar årlig inn lærlinger i disse fagene:
- NDT kontrollørfaget
- Elektriker
- Sveisefaget
- Platearbeiderfaget
- Industrirørleggerfaget
- Industriell overflatebehandling
- Kran og løfteoperasjonsfaget
- Industrimekanikerfaget
- Industrioppmålerfaget
- Logistikkfaget
- Produksjonsteknikkfaget
- Stillasbyggerfaget
Vi har etablert TOL (Talent Opplæring Ledelse) for å identifisere talenter tidlig i karrieren, der vi etter 12 måneders læretid vil evaluere kandidater for en utvidet læreplan innen ledelse som et tillegg til den ordinære læreplanen.
