– Jeg så et innlegg på Facebook fra Egersundregionen der ENH søkte etter sommerjobb. Det så kjempeinteressant ut. Jeg søkte og fikk jobben. Prosjektlederen min i ENH tipset meg om jobben i kommunen. Og etter intervjuet fikk jeg en 50 prosent stilling nå til høsten med mulighet for fast ansettelse fra juni 2022. Jeg hadde ikke trodd det skulle gå så fort, forteller Annika fornøyd.

ENH forvalter og utvikler kommunens næringsområder, og utlyste nettopp tre sommerjobber med spesialisering innen logistikk eller næringsutvikling. Disse stillingene er nå besatt. Annika skal være prosjektmedarbeider for utvikling av næringsarealet på Kaupanes, som er ett av de viktigste områdene i kommunen, hvor det er satt i gang flere utviklingsprosjekter.

Jobben til Annika består også av å lage én intern rapport for ENH, for å se hvilke aktører som er der nå, og hvilke fremtidsmuligheter det finnes i området.

– Jeg ser på arealene som er tilgjengelige på Kaupanes på Eigerøy. Her er det flere arealer som ikke er utbygget, men regulert til industri. Min jobb er blant annet å legge til rette for fremtidige aktører som ønsker å etablere seg her. Innen mulighetsstudiet er jeg i kontakt med bedrifter i området som ønsker å utvide. Det er store arealer for utbygging.

Fikk også sommerjobb gjennom Egersundregionen

30. juni var det fellessamling for alle som hadde fått seg sommerjobb gjennom Egersundregionen. Dette er et samarbeid mellom flere spennende bedrifter i Egersund. På videoen under møter du Annika og Mathias Vehus hos Navtor som forteller hvorfor de ønsket en sommerjobb i Egersund og hvilke muligheter sommerjobben gir dem.

Her kan du se andre ledige stillinger i Egersund.

Sommerjobben i ENH er den første relevante jobben i forhold til studiet. Frem til nå har Annika studert i Stavanger, og har ett år igjen på mastergraden i by og regionalplanlegging. Neste år er hun utdannet sivilingeniør med god jobberfaring fra ENH. Og dermed godt forberedt som planrådgiver i kommunen.

Store fremtidsmuligheter i Egersund

Hun og kjæresten, som er fra Hauge i Dalane, har nettopp kjøpt seg hus i Egersund. Annika har ingen planer om å reise tilbake til hjemstedet Mandal, og har allerede funnet seg til rette i Egersund.

– Når vi flyttet til Egersund, hadde jeg lite kjennskap til byen og hva som var her. Jeg har blitt positivt overrasket over alt som rører seg innen næringsutvikling og fornybare fremtidsmuligheter. Det er en fin by med store jobbmuligheter og fritidsmuligheter. Jeg trives godt her.

Stine er fra Egersund og bor på Eigerøy. Hun jobber som hjelpepleier på 2 vest, som er kommunens korttids- og rehabiliteringsavdeling. Her har hun pasienter med kroniske og sammensatte sykdomstilstander. Hun valgte videreutdannelse i kroniske sykdommer, gjennom fagskolen AOF Vestlandet.

– Det er lenge siden jeg gikk på skolen, så jeg følte på et behov for å øke min kompetanse. Det er positivt at jeg får bruke teorien i faget direkte i min arbeidshverdag. Det er motiverende og gjør det kjekkere å studere, forteller Stine.

Mulighet til å kombinere studie med jobb og familie

Å kunne kombinere utdanningen ved siden av full jobb og tre barn var en av grunnen til at Stine valgte videreutdannelsen i Egersund. Utdanningen i Egersund tilbys på deltid og er desentralisert.

Heidi bor også på Eigerøy og hørte om mulighetene til videreutdannelse om kroniske sykdommer på arbeidsplassen sin. Siden det er 20 år siden hun var ferdig utdannet hjelpepleier, følte hun det var på tide med faglig påfyll.

– Denne utdanningen er svært relevant på min arbeidsplass. I tillegg kan en slik utdanning åpne flere dører med bedre sjanse til større stillingsprosent i kommunen.

Med fire barn å følge opp har utdanningen fått vente. Siden det ble mulighet til å ta videreutdanning i Egersund, ble det enklere å kombinere utdanning med jobb og familie.

– Jeg tror de fleste i klassen min valgte å ta videreutdanning fordi man kunne gjør det i Egersund. I en travel hverdag har vi ikke tid til å pendle til Stavanger for å ta utdanninger i tillegg til full jobb, sier Heidi.

Videreutdanning gjennom Dalane utdanningssenter

Dalane utdanningssenter er en del av Dalane videregående skole og har ansvar for å styrke utdanning for voksne i Dalane.

Dalane utdanningssenter tilbyr kurs, videregående opplæring for voksne og fagskole-, universitets- og høgskoleutdanning.

Rådgiver ved Dalane utdanningssenter, Gudrun Ellingsen, forteller at Dalane utdanningssenter, har mange fag å velge mellom og at undervisningen skjer både på dagtid og kveldstid, og det blir tatt hensyn til hvilke behov studentene har.

– Opplæringen er tilpasset voksne folk som har jobb og familie utenom, sier Gudrun Ellingsen.

Ressurs for regionen

Studenter med videreutdanning er en ressurs for regionen.

– Studentene sørger for at regionen får tilgang på etterspurt kompetanse. Studiene vi tilbyr hos oss er i hovedsak studier som er etterspurt av offentlig og privat næringsliv. Intensjonen er at studiene skal være forenelige med jobb og familiesituasjon. Det skal i utgangspunktet ikke være behov for arbeidsgiver å hente inn vikarer for å dekke fravær på grunn av studiene. Det gjør det fleksibelt for både arbeidsgiver og den ansatte, sier Ellingsen.

Hun forteller at det er positivt for Egersund at studenter får muligheten til å ta utdanning lokalt. Uten lokal tilrettelegging av utdanninger er det mange som ikke har anledning til å gjennomføre en videreutdanning. Det er for langt å reise til Stavanger eller Kristiansand. I dag finnes det flere gode nettstudier som gjør det enklere for mange å ta utdanning ved siden av jobb.

– Rene nettstudier passer ikke for alle. Derfor ønsker vi på Dalane utdanningssenter å legge til rette for en blanding av nettstudier og fysiske samlinger, alt etter hva som fungerer for næringsliv og studentene, sier hun.

For Egersund betyr lokale utdanninger at offentlig og privat næringsliv kan få tak i etterspurt kompetanse.

– Det kan være utfordrende for virksomheter å rekruttere kompetanse utenfra. De som allerede bor og jobber i regionen utgjør et reservepotensiale. De bor her og vil gjerne bli værende her. Da må vi legge til rette for at også disse kan få tilgang på kompetanseheving, sier Ellingsen. 

Aker Solutions i Egersund søker etter kandidater med MSc/BSc/Teknisk Fagskole. Bli med på en spennende #PowerTheChange reise med å løse utfordrende oppgaver for den globale energiindustrien.

Enkelt valg av arbeidsplass

Solveig Myklebust og Jarle Dybing har begge fått jobb i Aker Solutions og stortrives. Jarle var ikke i tvil om hvilken bedrift han ønsket å ta kontakt med etter endt studie. Aker Solutions deltar ofte på ulike karrieredager og studenttreff i Norge. Her fikk de begge et veldig godt inntrykk av Aker Solutions når de fikk høre om alle de ulike og spennende områdene de kunne jobbe i. Samtidig var det en bonus at jobben holdt til i Egersund, der begge har vokst opp.

– I Aker Solutions har du mulighet til å være med å påvirke, med mange karrieremuligheter både internt og eksternt. Det som er mest appellerende med å jobbe her, er at det jeg gjør på kontoret, kan jeg se bli implementert i hallene. Den prosessen er spennende å følge med på, forteller Jarle Dybing som jobber med Engineer Development and Digitalisation.

Som nyutdannet startet Solveig i ny jobb i Oslo. Der fikk hun jobbe mye ute i felt og mulighet til å kombinere det med kontorjobb. Det ga mersmak. Da hun og samboeren bestemte seg for å flytte til Egersund, ble Aker Solutions et naturlig valg. Her kunne hun få brukt sin faglige kompetanse og få være ute i felt.

En av gjengen

Både Solveig og Jarle opplevde at det ble godt tatt imot, fikk god oppfølging og svar på alle spørsmålene de hadde etter de startet i Aker Solutions. Solveig jobber som metodeingeniør og stortrives i etasjen med mange på hennes egen alder.

– Jeg opplever et godt arbeidsmiljø både på avdelingen men også generelt på verftet. Det jeg mener er avgjørende er at det er spenn både i alder og erfaring blant kollegaer, forklarer Solveig.

Billetten inn

Som nyutdannet i Aker Solutions er det et hav med karrieremuligheter om du er motivert nok. Graduate er inngangsbilletten inn i selskapet med karrieremuligheter i Egersund, men også ellers i hele verden. Du velger selv om du vil få en karriere gjennom faget eller som leder. Valget er ditt!

– Aker Solution er et stort selskap, og i Egersund er det kort vei fra det tekniske faget til byggingen. En prosess som er lærerikt og en interessant prosess å få være en del av, forteller Roy Hovland, Senior Manager i People & Organization i Aker Solutions som er kontaktpersonen til Graduate Engineers-stillingene.

Er du nyutdannet eller snart ferdig med utdanningen og lyst på mer erfaring, kan du lese mer om stillingene her. Send inn en åpen søknad i dag!

Både Jarle og Solveig tok kontakt med Roy Hovland om jobb i Aker Solutions i Egersund. Jarle har en master i industriell økonomi med teknologiledelse, og Solveig har en bachelor i byggdesign ingeniør fra UiA og en toåring master i bygg- og miljøteknikk med studieretning i konstruksjonsteknikk fra NTNU i Trondheim.

En spennende karrierereise

Med ulike håp for fremtiden, ønsker de begge to å foresette sin spennende karrierereise i Aker Solutions. Jarle ser frem til den dagen han ser de forbedringsprosjektene han har jobbet med, har blitt implementert i hallene. Han ser frem til å være med i utviklingen i selskapet og skal være med å drive det fremover.

– Det er så mange muligheter i Aker Solutions, og jeg håper blant annet å få prøvd meg litt i andre fagfelt enn det jeg jobber med i dag. Mange har godt av å se andre fagfelt enn der de sitter i dag og bli mer tverrfaglig, sier Solveig.