Torkel Nesberg er en av to lærlinger hos Aker Solutions Egersund som skal bli NDT-kontrollør. Har du ikke hørt om faget tidligere så er du ikke den eneste. NDT står for Non Destructive Testing som betyr at man skal teste produkter med ikke-ødeleggende metoder.

På verftet i Egersund handler det om å godkjenne og teste konstruksjoner og sveis for å utelukke feil. Torkel og kollegaene bruker både visuell kontroll og for eksempel ultralyd for å påse at standarden er korrekt.

En god miks mellom fysisk arbeid og kontor

I sin arbeidshverdag er Nesberg rundt omkring på hele området til Aker Solutions i Egersund. Han er innom flere ulike avdelinger for å kontrollere ulike produkter og deler.

– Jeg liker at det er varierte oppdrag vi skal kontrollere, og at det også er litt kontorarbeid i form av rapportskriving i etterkant. En god miks mellom å være aktiv og kontorjobbing, deler 17-åringen.

Det var en ekstra engasjert lærer som sørget for at Torkel valgte yrkesveien sin.

– Han tok med røntgenfilmer og utstyr for å vise meg med en gang jeg viste litt ekstra interesse for denne retningen. Det er jo en mengde fag vi kan velge i om man starter på Teknologi- og industrifag (populært kalt TIF), så det er nok ikke alle som får like god fordypning i denne delen av faget som vi fikk, forteller han.

Vil du vite mer om NDT-kontrollørfaget?  Utdanning.no har gode beskrivelser av fagretningen.

Flyttet til Egersund for læreplassen

– Det mest utfordrende med å flytte til Egersund var å forstå dialekten skikkelig, ler Torkel.

Han er opprinnelig fra Sogn og Fjordane og flyttet til Eigerøy da han fikk læreplass hos Aker Solutions i Egersund. Bedriften gir borteboende lærlinger et ekstra botilskudd i tillegg til borteboerstipendet de får fra Lånekassa.

– Det er godt å slippe å bekymre seg for at en har nok penger til husleia. Det gjorde det mye lettere å flytte på seg. Jeg er også veldig glad for at bedriften passer på at jeg får lang juleferie og påskeferie, slik at jeg kan reise hjem til familien for en lenger periode.

Med over 600 ansatte lokalt i Egersund er de ansatte godt ivaretatt. En gruppe yngre medarbeidere, Young Solutioneers, er flinke til å invitere med på aktiviteter. Det har gjort at Torkel allerede har fått gode venner i bedriften.

– Vis at du er har flere interesser

Torkel anbefaler unge som er på jakt etter læreplass til å engasjere seg også på fritiden.

– Jeg tror det har mye å si at du velger å engasjere i flere ting enn bare skole. For min del har jeg engasjert meg i ungdomsrådet hjemme, og det ble jeg fortalt var en styrke på CV-en min.

Han forteller at tidligere hadde han et inntrykk av at bedriftene så mer på karakterene enn det de gjør nå. De virker mer opptatte av om du utforsker mulighetene dine, at du er i praksis flere steder og at du gjerne stiller opp på en dugnad.

– Få dokumentasjon eller attest fra der du har vært utplassert eller gjort en jobb. Det kan komme godt med i jobbsøkerprosessen å ha noen referanser tilgjengelig, oppfordrer han.

Trenger 25-30 lærlinger i 2025

Aker Solutions Egersund trenger opp mot 30 lærlinger i 2025. De tilbyr læreplasser innenfor følgende fag:

I tillegg til ordinært læreløp, gir Aker Solutions Egersund mulighet for to-fagslæremodell. Denne modellen har en arbeidsavtale (lærekontrakt) som strekker seg over 3 år og du vil oppnå 2 fagbrev i løpet av læretiden.

Har du lyst til å søke læreplass i Aker Solutions Egersund?  Les mer om bedriften her.

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Partner: Aker Solutions Egersund
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

– Jeg tok studiespesialiserende på videregående og hadde egentlig planer om en annen karriere. Etter en periode i Forsvaret, stasjonert i Finnmark, begynte jeg å lengte hjemover. Da måtte jeg finne på noe nytt, smiler 22-åringen.

Han ønsket selv å enten prøve seg som tømrer eller ut på fiskebåt. Den kalde sesongen i Finnmark har altså ikke skremt tømrerlærlingen fra å ønske å jobbe utendørs.

– Det var viktig for meg med en jobb der jeg er fysisk aktiv og har mulighet til å være mye ute. Sånn sett passer tømreryrket meg bra.

David la ut CVen sin på jobbmarkedet, etter kort tid tok Norgeshus Egersund kontakt og inviterte han på jobbintervju.

– Jeg ble solgt med en gang. Trivdes umiddelbart med folkene og firmaet, forteller han.

David hadde ingen erfaring fra tidligere, men har erfart at når man ønsker å få noe til så kommer man langt med å prøve seg frem og være villig til å lære.

Får prøve mye forskjellig

Snart har han vært i Norgeshus Egersund ett år. Det har vært en bratt læringskurve fra å knapt ha snekret sammen en fuglekasse til nivået han er på nå.

– Det er jo artig å gjøre noe nytt, som man absolutt ikke kan, ler han.

David har mange gode kollegaer som er flinke til å lære fra seg og som er opptatt av å gjøre en god jobb. Ved å observere kollegaenes løsninger for så å prøve selv, har lært han mye.

– Jeg har mange gode kollegaer som vil lære fra seg og som er opptatt av at vi skal gjøre en god jobb. Nå får jeg lov til å jobbe litt alene også, så jeg føler de har gjort en god jobb, siden de gir meg den tilliten.

Han skryter av ledelsen, som er lett tilgjengelig om han står fast eller trenger hjelp for å utføre arbeidsoppgavene.

– De er aldri vanskelige å få tak i.

Bør være løsningsorientert

For en tømrer er det viktig å være løsningsorientert og se muligheter. Når vi treffer David er han i sving med å renovere det tomme hjørnelokalet i Arenessmauet 6 i Egersund. Der skal frisørsalongen «Volume by Solveig» flytte inn på nyåret.

– En ting er når man bygger nye hus, da er det enkelt å finne rette vinkler og materialer. Men i staselige bygg som dette vi renoverer her i Egersund sentrum, er det ikke alt som er i vater. Da må man finne andre løsninger for å få et bra resultat. Det er ekstra kjekt når vi løser de utfordringene som oppstår.

Siden David ikke har gått fagveien til tømrerfaget må han ha opplæring i teorien bak faget. Det får han i samarbeid med opplæringskontoret ByggOpp. Det stresser ikke David.

– Jeg tror at teorien kommer til å være forståelig og gjennomførbar nå som jeg har en del praksis. Opplæringskontoret har også lagt et greit opplegg for det slik at vi får hele dager med teorigjennomgang i deres lokaler på Forus. Det virker veldig greit, slår han fast.

Må tåle litt

David understreker at det er viktig å tåle litt for å bli en god tømrer.

– Det nytter ikke å ikke møte opp på jobb hvis det er dårlig vær en dag. Jobben må fortsatt utføres. Man går på jobb uansett vær, så må man heller kle seg etter forholdene, sier han og legger til:

– Jeg ønsket jo å være mye utendørs, så for meg er det bare kjekt!

Nå har han kjøpt hus med samboeren min her i Egersund. David ser lyst på å få ferdigheter som gir han muligheten til å utføre mye mer oppussing og vedlikehold selv etter hvert.

– Foreløpig har det vært mest maling og da er det samboeren min, Thea, som har stått for det meste, skryter han.

Norgeshus Egersund har mange oppdrag og vil gjerne ha med flere dyktige tømrere. Enten som lærling eller ferdig utdannede.  Her kan du lese mer om bedriften og se hvem du skal kontakte om du har lyst til å prøve deg som tømrer. 

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Partner: Norgeshus Egersund
• Meld deg på vårt nyhetsbrev