Som andre kommune ut i Dalane har Sokndal kommune valgt å gå inn på toppnivået blant Egersundregionens samarbeidspartnere. Det medfører et enda tettere samarbeid for å vise frem attraktive arbeidsplasser, gode bomuligheter og det gode liv i kommunen lengst sør i Rogaland. 

– Som kommune er vi selvsagt interesserte i å få flere innbyggere, men vi er godt fornøyde også med å få flere til å velge å jobbe i Sokndal. Det er korte avstander i regionen og vi skal være godt fornøyde om vi får en av delene, enten tilførsel som ansatt eller bosatt, smiler Mydland.

Sokndal kommune er den største arbeidsgiveren i Sokndal med rundt 400 ansatte innen blant annet undervisning, helse, transport, kontorfag, tekniske oppgaver, kultur og fritid. 

jOBB, bo, leve

– Det er gledelige nyheter at Sokndal kommune ser verdien av innholdstjenestene på egersundregionen.no. Vi skal fortsette jobben med å stimulere ungdom, studenter, samt potensielle tilflyttere og arbeidstakere til å velge å bo, jobbe og leve i Dalane, sier daglig leder Helene Holm.

Gjennom Egersundregionen har partnerbedriftene og kommunene i Dalane fått en arena for samarbeid, som har resultert i blant annet studenttreff og et eget HR-nettverk hvor rekruttering av flere arbeidstakere med rett kompetanse til regionen er høyt på agendaen.

– Vi vil gjerne at unge fra hele regionen skal ut og studere, men vi håper vi de vil sette kursen hjem igjen på et eller annet tidspunkt. Ved å holde kontakten med regionen, enten ved å delta på studenttreff når de er hjemme i feriene, eller rett og slett lese nyhetene fra næringslivet i regionen får de førstehåndskunnskap som vil gjøre det lett å flytte tilbake, legger Holm til.

– Det å få den gode oversikten man har på nettsiden er gull verdt, sier Mydland. 

– Her får du se hvor mange spennende karrieremuligheter man har i Dalane. Det viser at det er muligheter til å få seg en interessant jobb uten å trenge å pendle langt, legger han til.

Næringssjef Irene Ulland har jevnlige dialogmøter med Egersundregionen for å sørge for at begge parter er oppdaterte på planer fremover og får en arene for å utveksle gode ideer. 

– viser at vi står sammen i Dalane

– Egersundregionen et samlende organ for næringsliv og kommune. Ved å gå inn for å bli platinumpartner viser vi tydelig at dette er noe vi har tro på, sier Sokndal-ordføreren. 

– Det er også et tydelig signal til alle rundt oss at vi står samlet i Dalane, legger Ulland til.

– Det vil fortsatt være behov for flere partnere for å sikre driften i årene fremover, men prognosene ser gode ut. Vi er definitivt på rett vei og med Sokndal om bord som platinumpartner sover jeg mye bedre om natten, deler Holm med et smil.

Egersundregionen har blitt en viktig aktør for å øke Dalanes attraktivitet overfor potensielle arbeidstakere og tilflyttere til området. Lesertallene for den digitale plattformen har hatt en årlig vekst på om lag 30%. Det siste året er det gjennomsnittlig 4,500 brukere av siden, mens sidevisningene er 141 000. Leserne er konsentrert rundt Dalane og store studentbyer som Oslo, Kristiansand og Bergen.

Fikk du med deg denne artikkelen? Irene er ny næringssjef i Sokndal kommune

– At Eigersund kommune tydelig viser at de er med videre i arbeidet med å markedsføre regionen og arbeidsplassene gir en solid trygghet til arbeidet. Det gir oss større handlekraft og flere muligheter for å nå frem til de riktige målgruppene, sier daglig leder Helene Holm.

– Kommunen er først og fremst mennesker, og våre dyktige og engasjerte medarbeidere vil trenge mange kollegaer i årene fremover. Rekrutteringsarbeidet har derfor høyt fokus, understreker Meling.

Eigersund kommune er den største arbeidsgiveren i Eigersund med over 1400 ansatte innen blant annet undervisning, helse, transport, kontorfag, tekniske oppgaver, kultur og fritid. 

jOBB, bo, leve

Innholdstjenestene på egersundregionen.no skal bidra til å stimulere ungdom, studenter, samt potensielle tilflyttere og arbeidstakere til å velge å bo, jobbe og leve i Dalane.

– Vi vil gjerne at unge fra Egersundregionen skal ut og studere, gjerne få noen års arbeidserfaring, men så håper vi de vil sette kursen hjem igjen. Ved å holde kontakten med regionen, enten ved å delta på studenttreff når de er hjemme i feriene, eller rett og slett lese nyhetene fra næringslivet i regionen får de førstehåndskunnskap som vil gjøre det lett å flytte tilbake, sier Holm.

– Å finne en jobb til en partner i livet kan også være en del av prosessen med å flytte hjem. Det er også noe vi prøver å bistå med, legger hun til.

Gjennom foretaket har partnerbedriftene fått en arena for samarbeid, som har resultert i blant annet studenttreff og et eget HR-nettverk hvor rekruttering av flere arbeidstakere med rett kompetanse til regionen er høyt på agendaen.

Med på laget siden oppstarten

Eigersund kommune har vært en viktig bidragsyter i Egersundregionen siden oppstarten. Sammen med Aker Solutions, Norrøn Bolig, Eigersund Næring og Havn og Dalane Energi var de med i interimsstyret og har sett prosjektet utvikle seg fra skissestadiet til den formen den har i dag.

En viktig del av prosessen de siste to årene har vært å sikre at Egersundregionen kan driftes med midler fra partnerne. Gjennom omstillingsprosjektet i Eigersund kommune har samvirkeforetaket fått viktig oppstartshjelp.

– Det vil fortsatt være behov for flere partnere for å sikre driften i årene fremover, men prognosene ser gode ut. Vi er definitivt på rett vei, deler Holm.

Mulighetsutvikler i Eigersund kommune, Kjersti Søyland Bye, er styreleder for samvirkeforetaket.

– Reisen med å utvikle Egersundregionen har vært spennende og svært givende resultatmessig, forteller Søyland Bye.

Egersundregionen har blitt en viktig aktør for å øke Dalanes attraktivitet overfor potensielle arbeidstakere og tilflyttere til området. Lesertallene for den digitale plattformen har hatt en årlig vekst på om lag 30%. Det siste året er det gjennomsnittlig 4,300 brukere av siden, mens sidevisningene er 141 000. Leserne er konsentrert rundt Dalane og store studentbyer som Oslo, Kristiansand og Bergen.