Heisen i Egersund Forum åpner dørene i 7. etasje, én av de tre etasjene NAVTOR har fordelt arbeidsstokken utover. Selskapet har hele  19 ulike nasjonaliteter i hovedkontoret sitt på Eie. Denne høstdagen har ti medarbeidere samlet seg på møterommet for å fortelle litt om sin hverdag i det maritime teknologiselskapet som bidrar til å gjøre verdens handelsflåte smartere, tryggere, og mer bærekraftig.

– Da jeg begynte å jobbe her for litt over tre år siden var vi kanskje 60 stykker totalt. Nå er vi nærmere 100 i Egersund og 400 over hele verden, forteller Bjørn Hagen Aakre.

Bjørn jobber som Digital Marketing Manager i bedriften og en av de få personene i møterommet som ikke leter etter en ny kollega til sin avdeling. Ikke per dags dato i det minste. 

Er du en av dem som leter etter jobb? Du får listet opp alle de ledige stillingene hos NAVTOR i bunnen av denne artikkelen, eller klikk her. 

Det er ingen tvil om av NAVTOR har hatt en enorm vekst de siste årene. I desember 2023 fusjonerte de med et tilsvarende selskap i Singapore, Voyager Worldwide. Fusjonen tilførte selskapet flere ansatte, flere skip å levere løsninger til og det beste av alt: muligheten til å satse enda mer på maskinlæring og  kunstig intelligens (AI). Nå er det hele 18.000 skip over hele verden som seiler med NAVTORs produkter og løsninger.

I juni var det klart for nok et tilskudd til NAVTOR da de kjøpte opp Masterloop, som ble drevet av Jan Helge Skailand. Han var i sin tid med på å starte NAVTOR og kjenner selskapet godt. De ni ansatte i selskapet har blitt en del av innovasjons- og utviklingsteamet som holder til i Egersund, men flesteparten jobber fysisk fra Sri Lanka. 

Ikke nok med paraply

Sameera Sampath er en av de ansatte som har fått en spennende ny arbeidshverdag etter fusjonen. Han har til og med tatt steget og flyttet fra Sri Lanka til Egersund. Det blir spøkt mye rundt bordet da Samira nevner det fine været og den vakre naturen. Kollegaene er spent på hva innflytteren vil si om været etter en vinter i Norge. 

– Jeg skjønte fort at det ikke holder med en paraply her, man må ha regnjakke, smiler Sameera, som har stillingstittelen Solution Architect.

– Sameera viser stort talent innen systemarkitektur. Vi er veldig glade for å ha fått han inn på kontoret her i Egersund, forteller Leif Skjørestad, som er Director Development i NAVTOR.

– De som jobber i NAVTOR er flinke til å gjøre det de skal og mer. Jeg synes det er gode egenskaper hos kollegaer at du tar eierskap til oppgavene din. Ingen av kollegaene mine her venter på at noen andre skal ta ansvar, de tar tak i ting og får det gjort, forteller Sameera.

Sameera deler også at han synes de norske kollegaene er veldig fremoverlente, ikke sjenerte og tilbakeholdne som han beskriver mange av de han har jobbet med tidligere.

– Vi har rundt 14 utviklerteam. Det er derfor viktig at våre nye kollegaer både er gode til å kommunisere og samarbeide på tvers av disse teamene, deler Skjørestad.

FINE FOLK

Sameera var spent før han satte seg på flyet mot Norge. Han var urolig for både kulturforskjeller og språket. Det er veldig forståelig når man skal flytte et så langt stykke hjemmefra. Sri Lanka er for mange kjent som en øystat med frodig natur, vakre strender med palmer og tropiske skoger. Samira har jobbet i byen Colombo, der det har vært trangt om plassen og ikke så mye natur å nyte. Han har utforsket den norske kulturen via YouTube og artikler, men var ganske stresset før første arbeidsdag. Det viste seg å ikke være noen grunn til bekymring.

– Folkene her er så rause og hyggelige. Jeg har funnet meg så godt til rette og stortrives både på jobb og de jeg møter utenom jobb. 

– Det er også mitt inntrykk, legger Magdalena Mosionek Schweda til.

Det første hun svarer når Egersundregionen spør om hvorfor hun ville flytte til Egersund er:

– Menneskene. 

Magdalena har jobbet i NAVTOR siden oktober og har tittelen FInance Manager. Hun er professor i matematikk og er opprinnelig fra Polen. Det å være professor i matte var ikke helt lett i det norske jobbmarkedet, før hun fikk på plass en praksisplass i NAVTOR. Mange potensielle arbeidsgivere bekymret seg for at hun var for teoretisk til å kunne jobbe i privat sektor. Det motbeviste hun da hun fikk prøve seg hos NAVTOR. Til gjengjeld avsluttet selskapet praksisplassen og gav henne fast jobb etter kort tid. Det passet Magdalena bra, for hun ønsker først og fremst å jobbe!

På teamet hennes ser de nå etter en Global Finance Director. Da vi spurte henne hvilke egenskaper hun ønsker seg i personen de skal ansette påpeker hun at det er noen faglige forutsetninger for denne stillingen.

– Det er viktig for NAVTOR å få flere medarbeidere med internasjonal økonomisk erfaring. Med over 20 juridiske enheter involvert er det mange hensyn å ta både med tanke på skatteregler og global tilpasning av ulike prosesser og prosedyrer.

Tillit til de ansatte

Magdalena synes også det er veldig fine omgivelser her. Den daglige kjøreturen fra Rekefjord inn til Egersund er noe helt spesielt. Siden NAVTOR har lagt til rette for fleksibel oppstart og avslutning av dagen har hun heller ingen køutfordringer.  

– Det er utrolig flott at NAVTOR har så tillit til sine ansatte at vi kan være fleksible uten å være bekymret for arbeidstiden, legger hun til.

Det er også Support Specialist Ingrid Skeide veldig glad for. Hun har tidligere jobbet for en statlig arbeidsgiver i Oslo og har tidligere møtt et mer firkantet syn på arbeidstid og fleksibilitet. 

– NAVTORs måte å løse det på gjør at jeg får lyst til å gi mer tilbake til arbeidsplassen. Er de rause med meg vil jeg være det tilbake, deler hun.  

Storby i byen

Som mange andre innflyttere til Egersund, er det en partner som har trukket Ingrid til byen. Hennes samboer fikk henne med seg til Egersundregionen da de ventet barn nummer to.

– Det er ingen hemmelighet at det kan bli veldig trangt, eller veldig langt å pendle, om vi hadde blitt boende i Oslo. Her har vi mulighet for hus og hage, smiler hun.

Nå er Ingrid veldig glad for at barn nummer to har begynt i barnehage og hun har fått nye kollegaer. Det kan være utfordrende å flytte til et annet sted, uten en egen vennekrets. Hun innrømmer at det ikke har vært den letteste perioden å komme til en ny by. Etter tre uker i jobben er hun veldig glad for å ha funnet akkurat jobben som Support Specialist. 

– Det er på en måte en storby i en by her i NAVTORs kontormiljø. Her er det så mange ulike mennesker, med ulik nasjonalitet og fra ulike bakgrunner, som kommer med forskjellig syn på det meste. Det er litt annerledes enn det man møter i nabolaget og vennekretser der de fleste har en likere bakgrunn. 

Ingrid studerte i England, og derfor har det engelske arbeidsspråket kommet raskt tilbake, selv om det var litt knoting i begynnelsen.

– Språket kommer fort. Alle er veldig forståelsesfulle og ønsker å forstå deg. 

navtivites

Språket var ikke en utfordring for Liam Fenner. Han har kjæreste fra Egersund og har flyttet hit fra England. Han har blitt veldig godt mottatt så langt, særlig på kontoret. Han forteller særlig varmt om de organiserte aktivitetene som er i bedriften, Navtivities. Det er mange innflyttere i NAVTOR, og de har forstått viktigheten av å være sosialt inkluderende også på fritiden til de ansatte. Det er rett og slett sosiale aktiviteter som arrangeres på rundgang mellom de ansatte. I september var det surfing på planen, noe som falt i smak blant flere av kollegaene. 

– Jeg hadde ikke noe med det å gjøre i det hele tatt, utbryter Bjørn Hagen Aakre lattermildt.

Mange egersundere har latt seg imponere av Bjørns surfebilder og det er ingen hemmelighet for de som har snakket med han mer enn en gang at surfing er en lidenskap.  

– Vi fikk også se litt mer av den varierte naturen, fra flate Jæren til kuperte Dalane. Det var også fint å være litt sosial utenfor kontoret, legger han til. 

Liam er mekanisk ingeniør, og har dermed en noe annerledes bakgrunn enn mange av de andre på teamet. Som prosjektleder håper han det kan knytte nye muligheter til NAVTORs produkter. 

På spørsmål om hva som trengs for å bli en god prosjektleder forteller han spøkefullt at du må tåle en støyt. Han snakker med mange ulike personer og roller i løpet av en dag, og evnen til å kommunisere med alle typer mennesker er viktig. Men er du en god problemløser kan det absolutt være muligheter for deg.  

Ville bare hjem til Egersund

– Det er så mye mer koselig å være hjemme i Egersund. Det er spennende å studere, men det er noe eget med å være her. Selvfølgelig betyr familien mye for valget å flytte hjem igjen, men også det at man får flere «hei» på gata betyr mye mer enn man tror. Det er lett å bli helt anonym i en storby, deler Mathias Vehus, som studerte i både Bergen og Trondheim.

Han fikk tilbud av foreldrene å få en tur i gave da han hadde fullført studiene. Det eneste Mathias ønsket seg var å komme hjem til Egersund. Etter fem år som summer intern under studiene har han nå fått fast jobb som utvikler, eller på NAVTOR-språk: Developer.

Henrik Tengs Hafsø innrømmer at for få år siden var han ikke en gang klar over mulighetene som fantes i NAVTOR. Det var først da de flyttet opp til Egersund Forum han innså at her var det en spennende jobbmulighet ved ferdige studier. Han er også nyansatt Developer. 

I et internship i NAVTOR får man presentert en utfordring i svært korte trekk. Utfordringen blir da for studentene å komme med forslag til utføring, men også lede og gjennomføre utfordringen. Dette året var de et teknologisk team på to studenter i Norge og to studenter i Gdansk. Henrik var en av de to norske og tok ledelsen av prosjektet siden han var kommet lenger i utdanningsløpet. Nå jobber han med å legge til flere funksjonaliteter på det han og medstudentene skapte sammen. 

– Alle visste hvem jeg var

Anna begynte å jobbe i NAVTOR som administrasjonskoordinator i slutten av januar 2024. Men allerede før det ble hun invitert på arrangementer og julebord så hun kunne få en myk start i bedriften.

 – Det var ganske spesielt når 30 personer kom og hilste på meg, og alle visste hvem jeg var, men jeg ikke ante hvem de var, forteller hun lattermildt.

– I tillegg var det nesten litt kjendisstatus å få seg jobb i NAVTOR, mange som ikke jobber i bedriften visste også at jeg hadde fått stillingen, legger hun til.

Flere av de nyansatte foreller om fine oppstartsdager der de har vært på hilserunde til de ulike avdelingene og også blitt presentert i digitale møter. Onboardingsprosessen er godt ivaretatt etter alt å dømme. 

Anna kommer opprinnelig fra Ukraina, men har bodd i Norge i 10 år og i Egersund i fire år. Hun har brukt mye tid på pendling nordover til Stavanger, men etter hun fikk barn i barnehage ble det fort langt å reise hjem igjen hvis noe skulle oppstå. Hun er derfor veldig glad for at det var en så spennende jobb til henne i NAVTOR. 

Flere ledige stillinger i NAVTOR

Det trengs flere hoder og hender for å fortsette NAVTORs gode vekst. HR Manager Eli Ann Fardal er glad for å meddele alle de ledige stillingene de har utlyst. Søknadsfristen er 13. oktober for de fleste stillingene, så her er det bare å sette i gang å søke om noe skulle passe for deg:

• Product Manager Weather Routing
• Director of Systems Operations
• Project Manager
• Full Stack Developer
• Azure Administrator
• Technical Support
• Global Finance Director
• Product Owner