En av landets eldste husprodusenter er i ferd med å legge bak seg et svært travelt år over hele landet. De har boligprosjekter i Agder, Nordland, Vestfold og Telemark, Vestland, Viken og ikke minst Rogaland, hvor firmaeventyret startet tilbake i 1947.

– Aktiviteten har vært høy, og det vil den fortsatt være en tid fremover, selv om ordreinngangen er noe lavere til neste år, sier Erik Larsen. Han er regiondirektør i Hellvik Hus Sør-Vest, som har ansvaret for all virksomhet i Rogaland.

– Viktig med flere bein å stå på

Noe lavere aktivitet er helt naturlig i en tid med mye usikkerhet både nasjonalt og internasjonalt.

– Vi har heldigvis flere bein å stå på, og mange spennende prosjekter på trappene. Derfor er vi optimistiske med tanke på tiden vi har foran oss, sier han.

Tilpasning til markedet er nøkkelordet for Hellvik Hus. I årenes løp har de vist og evnet at de er flinke på tilpasning.

– Vi skal alltid kunne tilby folk som ønsker å bygge drømmehuset sitt gode forslag på hvordan det kan realiseres. Derfor jobber vi knallhardt med prosjektene våre, og vi har flere spennende og attraktive boligprosjekter i Rogaland. Samtidig jobber vi med flere prosjekter som vil bli lansert i tiden som kommer, sier Larsen.

Trenger flere folk

I dag har Hellvik Hus Sør-Vest, som har ansvaret for alle prosjekter i Rogaland, 55 ansatte. De består av salg- og prosjektutvikling, en driftsavdeling og administrative støttefunksjoner.

– Vi har kontor på Hellvik og i Sandnes. Å være lokalisert to plasser, gir oss en stor styrke. Blir du ansatt hos oss, kan du i realiteten velge hvor du vil ha kontorplass. Det gir fleksibilitet for den ansatte. For oss som arbeidsgiver får vi en stor fordel når vi skal rekruttere nye medarbeidere, sier han.

I Rogaland er Hellvik Hus stadig på jakt etter nye hoder. For øyeblikket har de flere spennende stillinger utlyst.

– I tillegg til oss, er det flere avdelinger i Hellvik Hus-gruppen som holder til på Hellvik; en prosjekteringsavdeling, markeds- og kjedekontor, samt morselskapet Hellvik Gruppen.

Hellvik Hus Sør-Vest har utlyst stilling som prosjektleder.

– Vi ønsker å styrke driftsavdelingen vår, fortrinnsvis med byggingeniør.

Erik Larsen kan også røpe at de med det aller første skal ut å søke etter en ny boligselger.

– Det er en spennende mulighet med attraktive arbeidsoppgaver.

Leidlandshagen inn i ny fase

I Dalane har Hellvik Hus vært travelt opptatt med boligutbygging på Eigerøy de siste årene. Leidlandshagen er et helt nytt boligfelt som har vokst frem de siste årene med Hellvik Hus som den desidert største aktøren blant utbyggerne. Eigerøy har en positiv befolkningsutvikling, og en del av forklaringen er det nye populære boligfeltet. Her nærmer vi oss bolig nr. 100.

– Vi har fortsatt noe igjen her, og nylig lanserte vi et nytt delfelt. Leidlandshagen er et steinkast fra det meste. Vi forventer at den gode aktiviteten i dette området fortsetter til neste år.

– Målet vårt er at vi alltid skal kunne tilby boliger i forskjellige prisklasser og ut fra behovene fra kundene, sier han.

Egrefjellet skal gjøre Egersund mer attraktivt

Det neste store utbyggingsprosjektet til Hellvik Hus i Egersund er Egrefjellet i samarbeid med Eigersund kommune.

– Vi er fortsatt på utviklingsstadiet. Det blir ingen salg eller boligbygging her i nærmeste fremtid, men dette er helt klart et prosjekt vi har store forventninger til, og som vi tror vil bli populært. Forhåpentligvis vil Egrefjellet være med å bidra til positiv befolkningsutvikling i kommunen.

Egrefjellet, som ligger svært sentral i Egersund, tar sikte på å bygge opp mot 300 boenheter. Fra Egrefjellet har en fantastisk utsikt ned til Egersund sentrum, mot Nordra Sundet og Tengs i vest, og Slettebø i øst. Og det viktigste av alt; boligfeltet har kort vei til naturen, skoler, barnehage og jernbanestasjonen på Eie.

– Egersund er avhengig av at vi trekker til oss tilflyttere, og Egrefjellet gir tilflyttere en god grunn til å flytte til Egersund, i tillegg til alt det flotte byen allerede har å tilby.

Boligutbygging er ikke det eneste som står på agendaen i Egersund fremover. Hellvik Hus gleder seg stort til å ta fatt på å bygge et nytt bo- og aktivitetssenter på Lagård for Eigersund kommune. De har også fått oppdraget med å ombyggingen av lokalene til Frelsesarmeen i Egersund sentrum.

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Partner: Hellvik Hus
• Boliger til salgs
• Boliger til leie
• Fordeler med å bo i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

– Vi skal besøke flere av bedriftene som befinner seg i næringsparken, som Reklamehuset Fuglseth, Eikund, Norge Mining og Energy Innovation, forteller Elisabeth Hetland. Hetland er ny leder for U37 Dalane.  

– Tanken er at vi skal vandre mellom etasjene og få et lite innblikk i det som rører seg på Langholmen. Vi har også fokus på mingling, og det er satt av god tid til det etter bedriftsbesøkene, fortsetter hun. 

Meld deg på her!

U37 Dalane er en underavdeling av Næringsforeningen i Dalane. De skal være et attraktivt knutepunkt for aktive samfunns- og næringslivsinteresserte personer under 37 år. De organiserer ulike programmer som mentorprogram, styrekandidater og ledernettverk, samt ulike typer arrangement med hovedfokus på nettverksbygging. Nå inviterer de til bedriftsbesøk på Langholmen.

– Arrangementet er for alle som er under 37 eller føler seg som under 37. Det er en ypperlig anledning til å bygge nettverk med andre i næringslivet. 

Nytt styre i U37 Dalane

I høst fornyet U37 Dalane seg med ny leder og tre nye styremedlemmer. De har også bestemt seg for å aktivt benytte LinkedIn i markedsføring og nettverksbyggingen. LinkedIn er et sosialt nettverk som hovedsakelig brukes i jobb- og karrieresammenheng. En profil gir deg mulighet til å synliggjøre erfaringen og kompetansen din for folk i samme bransje, bedrifter og rekrutteringsbyråer. 

Følg U37 Dalane på LinkedIn her!

Ressursgruppemedlemmene i U37 Dalane består av:
Elisabeth Hetland, leder (Dalane utdanningssenter)
Chris Adrian Midbrød (iteam)
Elisabeth Hegdal (Megabite)
Jenny Tuen (Norge Mineraler)
Karen Vanglo Tønnessen (Pelagia)
Lene Marie Henriksen Grure (Masterstudent i Energy, Environment and Society og Aker Solutions)
Mathushan Somalingam (Dataplan)
Odin Moen (Gvind og Føn Energy)

Senere i høst kommer det flere arrangementer fra U37. Blant annet jobber de med programmet «Styrekandidatene». Det kan du lese mer om her.

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

Egersundregionen trenger flere gründere. Og gründere trenger ofte litt starthjelp. Det vil Skape gjøre noe med. De arrangerer kurs for etablerere i Rogaland – helt gratis. 

De har satt opp Etablerer Introduksjonskurs som starter kl 17.00 om ettermiddagen 28. november. Kurset er for etablerere som nylig har etablert eller har en plan om å etablere egen bedrift. 

– Kurset er en fin innledning for folk som vil starte opp sin egen bedrift. Det er ikke bare foredrag, men samarbeid og samtaler om det å starte opp som gründer og drive egen virksomhet, påpeker en av rådgiverene i Skape, Ådne Werge Christensen.

Han anbefaler alle interesserte om å melde seg på snarest og ikke vente til siste liten. 

lærer om økonomi i brettspill

– Det er ikke alltid man trenger 100% kunnskap om økonomien i et selskap, men å forstå prosessen er viktig. Alle som etablerer en bedrift bør vite hvor og hva pengene går til, sier Christensen. 

I økonomikurset går deltakerne visuelt til verks med å rett og slett spille seg gjennom fire år i bedriftens liv i et brettspill som heter Økonomi Illustrator®. 

Som de selv skriver på facebook: Hvem skulle trodd at et økonomikurs kan være gøy?

konkurranseinstinkt

Deltakerne blir satt i grupper og arbeider sammen om en gitt case. Gruppen fungerer som et styre for bedriften, som de følger over in periode på fire år. Sammen må de ta tøffe strategivalg og avgjørelser om bedriftens økonomi og framtid – skal de investere i nytt produksjonsutstyr, betale ned lån og liknende? I tillegg lærer deltakerne om hvordan sette opp et resultatregnskap og balanse, og hvordan regne ut nøkkeltall. 

– Det er alltid noen som har litt konkurranseinstinkt, så vi får aldri helt det samme resultatet for bedriften de følger. Det gir grunnlag for gode diskusjoner om strategi og ulike måter å drive en bedrift på.

Christensen anbefaler kurset for alle som har startet eller har planer om å starte bedrift i Egersundregionen. Økonomikurset ble avholdt på Egersund Energy Hub på Langholmen, onsdag 9. november. Neste tilsvarende kurs holdes 22. november på Bryne.

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

Det er ikke så ofte Knut Skeie Solberg får tatt turen til Egersund lenger. Foreldrene har solgt barndomshjemmet i Nonsfjellveien og flyttet til Stavanger. Knut selv har stiftet familie og bosatt seg på Hamar. Flere venner har også bosatt seg utenfor regionen. Men da det først ble snakk om et liveshow med podkasten fantes det ikke et tvilende fiber han. Det første showet skulle gå av stabelen i Egersund med en egersunder som hovedgjest. 

Som sagt, så gjort. Han tok en telefon til Geir Sølve Hebnes Sleveland på Grand Hotel for å høre litt om mulighetene for en live-podkast. Svaret fra Sleveland kom etter omtrent ett sekund:

– Jess, Knut! Det prøver vi! Kult!

Deretter var det å velge seg en hovedgjest for podkast-showet. Det var heller ikke så vanskelig. Knut Skeie Solberg har alltid vært fascinert av det fjellklatrer og tidligere bokhandler Tore Sunde-Rasmussen står for.  Sunde-Rasmussen er den første nordmannen som har besteget verdens høyeste fjell, Mount Everest. Han har til og med gjort det to ganger. En gang fra hver side!

Knut fant igjen frem telefonen og ringte Tore.

– Hæ? Meg? utbrøt Tore.

– Ja, deg! svarte Knut.

Alt ligger nå til rette for en podkast-spesial fra Egersund onsdag 26. oktober.  

Dette fremhever Knut som en av styrkene i Egersund. Når noen har en god idé, så er det en stor sjanse for å få det til. Egersund er fylt med drivkraft og vilje til å gjøre ting sammen. Noen ganger er det bare noen som må ta det første skrittet.  

trenger ikke stå på pallen for å være en vinner

Podkasten Våre vinnere startet med suksesshistorier fra idrettsverden. Det er der Solberg har hatt sitt virke i mange år. Han startet sin karriere som frilanser i Dalane Tidende, men mange har nok sett han i sving på tv-skjermen som sportsanker og programleder. Før han tok steget ut og startet for seg selv, var han kommunikasjonssjef i Norsk Friidrett. Nå støtter han seg på tre ulike retninger i eget firma; kommunikasjonsrådgiver for bedrifter, foredragsholder og podkasten Våre vinnere.

I podkasten har også vinnere på andre arenaer enn idrett kommet til orde. Når Knut snakker om vinnere betyr ikke det at det er mennesker som har stått øverst på pallen. 

Han stiller intervjuobjektene spørsmålet; hva er en vinner?

Svarene er varierte og overførbare til alle typer yrker og interesser. 

Våre vinnere-podkasten har ligget på topp 50-lista i Norge flere ganger. Podkasten har mellom 40.000 og 50.000 faste lyttere, ifølge Solberg.

Skapte sitt eget Egersund i ØSt

Knut er ikke fremmed for å hylle Egersund. Titt og ofte får vi høre et drypp eller to fra oppveksten hans i Egersund i podkasten hans. Han står også bak sangen «Byen min». Han sendte teksten over til Asbjørn Stokkeland som fikk tonesatt teksten. Under 100-årsjubileet til EIK i 2019 ljomet tekstlinjene gjennom byteltet.

Egersund du e byen, plassen og pusten
En kjærlighet spikra som aldri blir rusten
En forrektige aura som sidde i sinn
Egersund – du vil alltid vær byen min 

Sangen ble skrevet i leilighet på Grünerløkka, der han en kveld kjente på savnet etter Egersund. Han var selv blitt far og lengtet etter å gi barna sine en så fin oppvekst han selv hadde i «Okka by».

Kona hans er fra Hamar. I bysentrumet i Hamar er det også mye nærhet og identitet. Her fant de en boligtomt som både var i nærheten av et bysentrum og nær idrettsplass. Byen er stor nok til mange arbeidsmuligheter og liten nok til å ha en følelse av å kjenne mange i nærområdet. Her fikk de samlet mange av kvalitetene Solberg ønsket å gi videre til barna sine. Kvaliteter Knut Skeie Solberg har tatt med seg i bagasjen fra hjembyen Egersund. 

– Jeg føler vi har funnet et slags Egersund i øst.

Det høres ut som Knut Skeie Solberg har slått seg til ro på Hamar med familien sin. Men, kjærligheten til Egersund vil bestå. Det er ingen tvil om at han heier på den sørligste byen i Rogaland. Og ikke minst en god ambassadør for EIK der han har vært aktiv i både friidrett og som fotballspiller.  

Onsdag 26. oktober står han på scenen på Grand Hotel. Ikke bare for å intervjue Tore Sunde-Rasmussen, men også for å trekke frem de gode historiene om ildsjelene, tilretteleggerne, de lokale vinnerene. Alle som var med å skape det gode forholdet til byen «hans», Egersund. 

Satser på fullt hus

– Billettsalget går bra og vi satser på fullt hus, kommenterer Iselin Grøsfjeld Skogen. Hun er konferanse- og arrangementssjef på Grand Hotel.

– Det er kjekt å teste konseptet live. Det er også kjekt at Rasmussen blir hedret!

Grand Hotel er stolte og glade for at Knut Skeie Solberg velger å ha sitt første liveshow med podkasten i sin egen hjemby.

– For de som ikke har hørt podcastene til Knut, så kan de anbefales. Jeg har selv hørt de aller fleste og er begeistret. Jeg vil si det er en podcast fra hjertet. Knut prater med sine gjester på en særegen måte og det føles som en sitter i stuen eller i rommet med dem, roser Skogen.

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

Skjæveland åpnet samlingen med å fortelle litt om bakgrunnen for hvorfor de ønsket å være en del av et større fellesskap. En viktig del av beslutningen for å gå sammen med iteam ligger i muligheten for å kunne tilby attraktive og spennende IT-jobber for de som vil bo og leve i Egersundregionen i et langsiktig perspektiv. Med et sterkt fagmiljø i ryggen sikrer bedriften både å kunne tilby kundene et enda bredere spekter av IT-tjenester samtidig som de ansatte lokalt sikres at de til enhver tid kan fylle på egen kompetanse. 

– Vi fant en aktør i markedet som tenkte likt som oss. Et nytt nasjonalt selskap under oppbygging. Med slagordet Global IT lokalt traff de også vår visjon. Vi har plass til å vokse lokalt, så dermed inngikk vi en avtale med iteam, fortalte han videre.

Med seg på seminaret hadde Skjæveland med seg flere aktører fra iteam region Sørvest. Både for å presentere iteam, men også for å gi litt innspill til bedrifter og samarbeidspartnere hvordan de kan ta sin digitale sikkerhet på alvor. Den viktigste meldingen fra iteam er at alt rundt IT og IT-sikkerhet starter helt lokalt.

– Det å sitte rundt et bord og ta en kopp kaffe, diskutere problemene kundene støter på i hverdagen er viktig. Mange utfordringer må fikses raskt og lokalt, sa regiondirektør i iteam, Stian Lauknes. 

iteam har bygget seg opp langs kysten av Norge for å bli et sterkt, nasjonalt IT-selskap. Det har vært viktig for selskapet å ha tilhørighet lokalt, og ikke kun være etablert i de store byene. Som mange andre bransjer ønsket de også å trekke studenter og unge personer hjem igjen. Tanken med å spre bedriften utover nasjonalt var å kunne tilby en bredere kompetanse til kundene, som igjen vil tiltrekke seg større kunder og i neste omgang tiltrekke seg de gode hodene. Nå har altså satsingsområdet blitt utvidet med Egersund, og regionlederen har bare godord å komme med om «okka by».

– Jeg har virkelig blitt glad i denne byen! Vi trives så godt her at i år legger vi årets regionale julebord til Egersund, forteller regiondirektøren.

Lite skal endres lokalt

Region Sør-Vest har både store og små kunder fra Os til Agder. Alle avdelinger i regionen har et tett samarbeid. Nå jobbes det med å få inn Itkon inn i systemene som iteam Egersund. 

– Selv om Itkon nå blir en del av iteam er det lite som endres lokalt. Samme telefonnummer, samme folkene. Men, det kan hende at Egersundkundene treffer på en utrolig hyggelig bergenser som heter Eirik på Os. Han er nemlig lynrask til å ta telefonen hvis lokalkontoret ikke har tid til å ta telefonen, humrer Lauknes.

Alle avdelingene bruker samme dokumentasjonssystem som oppdateres automatisk. Derfor skal det være effektivt å få hjelp selv om telefonen kan bli besvart av andre enn lokalkontoret. 

– Vi jobber som en enhet. det skal ikke spille noen rolle hvor man sitter, kompetansen skal finnes, understreker Mads Tonning, leder for drift i region Sørvest.

– god cybersecurity er en lagsport

– Ingen klarer å håndtere truslene IT-bransjen står ovenfor på egenhånd. God cybersikkerhet er en lagsport der mennesker, teknologi og organisasjoner jobber sammen som en. Der hendelser kan løses døgnet rundt. 

Det fortalte Marianne Welin Rinde. Hun er Territory Manager i With Secure, samarbeidspartner med iteam. De er det største cybersecurity-selskapet i Norge med en fartstid på 30 år.

– Trusselbildet innen digital sikkerhet øker, og det krever tilpassede strategier for hver enkelt bedrift. I tillegg er det manko på sikkerhetsressurser. De som jobber med sikkerhet er dyre ressurser. Det er derfor viktig med en god partner som har ekspertisen på de mest kompliserte sikkerhetstruslene, sa hun.

With Security jobber for at ingen skal behøve å oppleve store tap fra dataangrep. Det gjør de med en rekke ulike løsninger for å forhindre datainnbrudd, beskyttelse mot skadelige virus, sikkerhet for skytjenester og ikke minst samarbeid med iteam.   

må Tenke helhetlig om sikkerhet

– Før måtte vi slåss i motvind. Ikke mange synes det var viktig med IT. Nå trenger ikke bedrifter overbevises lenger, sier Gaute Lund. Han er sikkerhetsansvarlig i iteam region Sørvest.

Han oppfordrer bedrifter til å tenke helhetlig om sikkerhet.

– Sikkerhet må gjennomstrømme alle investeringer. Det er ikke en engangsløsning, det må være med i alle ledd. 

Lund mener også at det vil ha mye å si utad. En ting er krav til IT-sikkerhet i anbud, men det vil også bety mer og mer i andre kunderelasjoner.

– Den viktigste komponenten i sikkerhetsarbeidet er menneskene. Lederne må vise at sikkerhet og rutiner tas på alvor. Hvis vi innfører noen nye rutiner, må lederne selv vise de tar det i bruk – gå foran som gode  eksempler. Ledere må ha et minimum av kjennskap for å kunne ta ansvar for sikkerheten og prioritere det. Mange dataangrep begynner med at en ansatt ikke kan nok og utgjør en risiko.

Gratis e-læringskurs

Som en start på en helhetlig tankegang på sikkerhetsrutinene til bedrifter anbefaler Lund alle å ta Norsk Sikkerhetsmyndighets e-læringskurs grunnprinsipper for IKT-sikkerhet denne måneden. Det er nemlig gratis frem til 31. oktober. Han mener det er mye e-læring i grunnprinsippene. 

Forøvrig anbefaler han alle bedrifter om å kartlegge risikoen ved dataangrep. Ledelsen må ta eierskap for sikkerheten, men alle ansatte har et ansvar. 

– Samarbeid gjerne med din IT-avdeling eller iteam. Be dem vise hvilke sikkerhetstiltak som er i bedriften. Ikke skyv ansvaret nedover – lederen har ansvaret. Uansett hvordan du er rigget trenger du ekspertise fra flere hold, understreker Lund.

Mye sikkerhetsarbeid kan man gjøre selv. Om ledelse eller ansatte stiller seg spørsmålet «Hvis vi blir rammet av dataangrep – hva da?». Det er også mer informasjon og øvelser på NSM sine sider.

Han avslutter foredraget sitt med oppfordring om å undersøke om cyberforsikring kan være en smart investering for bedriften.

– Ingen kan bli 100% trygg, men alle kan bli litt tryggere. Du må ha en plan. Hvis det verste skulle skje. 

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev