Beskyttet: YSK! Ta imot lærlinger som får fagbrev og studiekompetanse
Passordbeskyttet
Skriv inn passord nedenfor for å vise innlegget:
Skriv inn passord nedenfor for å vise innlegget:
Publisert: 24.11.2025

Over 100 000 arbeidstakere har allerede fått opplæring gjennom KompetansePluss. Nå kan din bedrift søke midler for å få kurs, og AKS Kompetanse AS kan hjelpe med alt fra søknad til gjennomføring.
Offentlig støtte til kompetanseløft, med kurs tilpasset din bedrift.
Gjennom KompetansePluss Arbeid, en nasjonal støtteordning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), kan din bedrift få midler til opplæring som styrker de ansattes
– lese- og skriveferdigheter
– regneferdigheter
– digitale ferdigheter
– norsk (eller samisk) språk
Over 100 000 arbeidstakere har allerede fått opplæring gjennom KompetansePluss. Nå kan din bedrift søke midler for å få kurs, og AKS kan hjelpe med alt fra søknad til gjennomføring. Kurset blir laget for din bedrift og gjennomført hos deg. Det skal baseres på de kjerneoppgavene som de ansatte trenger språk eller ferdigheter for å gjennomføre i sin arbeidshverdag.
Arbeidslivet endrer seg i raskt tempo, og det å ha ansatte med ulikt kompetansenivå på språk og digitale ferdigheter kan være en utfordring. Det gir mindre effektiv kommunikasjon, med rom for misforståelser og økt stress for arbeidstaker. Det er utfordrende å være bekymret for å ikke gjøre ting riktig, og ansatte kan kvie seg for å spørre om hjelp med grunnleggende ferdigheter.
Nesten alle yrker er nå preget av økende digitalisering. Det kan være vanskelig hvis man ikke er vant med digitale verktøy, og steget inn til grunnleggende kompetanse kan være høyt. Det kan være alt fra HMS-rapportering til varetelling og lagerføring som nå er digital, og som har ulike verktøy man skal bruke. Ofte er det å mangle grunnleggende ferdigheter en tid- og energityv for de ansatte.
AKS Kompetanse AS kan hjelpe deg hele veien fra søknad til gjennomføring.
Dette er ikke bare et kurs. Det er en investering i både folk og bedrift og fremmer en læringskultur og felleskap. Det gir bedre kommunikasjon og færre misforståelser på jobb. Øker trivsel og effektivitet.
Både private og offentlige virksomheter kan søke – i samarbeid med en opplæringstilbyder, som AKS Kompetanse AS, som hjelper deg hele veien fra søknad til gjennomføring.
Nå har søknadsportalen åpnet og det er Søknadsfrist allerede 9. desember 2025.
Ikke vent for lenge – dette er en sjanse til å løfte kompetansen i bedriften uten å tømme budsjettet! Mer informasjon kan du evt. finne hos HK-dir.
Ble du nysgjerrig? Ta kontakt med AKS Kompetanse AS for å finne ut hva vi kan søke på sammen.
Publisert: 07.11.2025
Bli med på AftERwork med Egersundregionen! Vi drar til Jøssingfjord Vitenmuseum for å teste klatreveggen og en omvsining. Etterpå tar vi turen til Kaffidyret for en Quiz. Ta med deg en kollega eller flere og bli med!

Flere av de unge, engasjerte, menneskene bak U37 Dalane har nå kommet inn som en ny ressursgruppe i Egersundregionen. Gjengen skal ha ansvaret for å arrangere og gjennomføre 12 Afterwork-arrangementer gjennom året.
Det er få begrensinger på hva aktivitetene kan inneholde. Blant forslagene er det blant annet klatring i Dalane Vitenmuseum Jøssingfjord, fototur til Eigerøy fyr, Paint-and-sip og speednettverksbygging. Men, det skal minst være en aktivitet i hver av Dalane-kommunene.
Enten du er tilflytter eller alltid har bodd her – aftERwork er til for alle som ønsker å utvide horisonten og stifte nye bekjentskaper.
Afterwork med Egersundregionen skal arrangeres hver andre torsdag i måneden.
Arrangementene er støttet av Rogaland Fylkeskommune.
Publisert: 28.10.2025
På julebord hos Motorcenter Norway kan alle delta.

Snø eller bar bakke fungerer like bra for kjøring hos Motorcenter Norway. Det er nemlig en bane som er åpen hele året.
Mange bedrifter har allerede sikret seg årets julebord hos Motorcenter Norway, for tredje år på rad. Å utfordre egne grenser, teste konkurranseinstinktet i trygge rammer sammen med kolleger gir tydeligvis stor lyst til gjentakelse.
Motorcenter Norway har:
Tonette Hetland, som er salg- og sponsoransvarlig forteller at det er mange ulike firma som booker julebord hos dem.
Noen firma med en tydelig motorinteresse og mange som aldri har prøvd å kjøre over 90 km i timen før. – De som oftest har det morsomst, det er de som er litt nervøse før start og kjenner på at de utfordrer komfortsonen. Det er også de som etter kyndig veiledning og litt prøving får skikkelig dreisen og vi vekker et konkurranseinstinkt som de kanskje ikke visste om før de kom hit, ler Tonette.
I tillegg til racingbanen så kan man også få kjøre i offroadløypa med instruktør. Dette passer spesielt godt for større grupper. Da deles gruppen i to og ene gruppen bryner seg i kupert terreng mens den andre gruppen kjører raceing så bytter man midtveis. Da unngår man ventetid og får utnyttet dagen på banen maksimalt
Det er trygt å kjøre hos oss! Vi opplever at mange setter pris på et julebord der deler av opplevelsen har fokus på å skape nye minner uten alkohol.

For å gjøre julebordsopplevelsen komplett samarbeider vi med fantastiske Sogndalstrand kulturhotell. De leverer juletallerken opp til Motorcenter Norway for dem som ønsker å fortsette dagen her. Alternativt så kan man komme til hotellet og ha middagen hos dem. De tilbyr også overnatting på det unike hotellet.
For å booke et uforglemmelig julebord så ta kontakt med Tonette Hetland.
Mail: tonette@motorsenternorway.no
Telefon: 47 980 67 209
Publisert: 07.10.2025
Sunniva Vanglo var en av 100 søkere på Flekkefjords Sparebank sitt internship og fikk både internship og jobb.

Sunniva Vanglo tar i mot Egersundregionen i Flekkefjords Sparebanks nye lokaler «oppå Kiwi»
Vel inne på kontoret så er det ingenting som bærer preg av flyttesjau. Her er veggene foliert, logo hengt opp og kaffen er klar. Det er imponerende kun tre dager etter en flytteprosess. Det kan alle som har flyttet privat eller i jobbsammenheng skrive under på. Flekkefjord Sparebank skal på sikt inn i Kiwis lokaler. Der starter de en renovering på nyåret, men flere nyansatte førte til en midlertidig flytting. Hvem var det siste tilskuddet i staben som sendte banken på flyttefot? Jo, Sunniva.
Og hvis du tenker at du har lest om Sunniva før her på Egersundregionen, så stemmer det.
Flekkefjord Sparebanks internship-program er satt sammen av et bredt spekter av ulike oppgaver i banken. Studenten gå ikke inn for å fylle en bestemt rolle, men får være tilstede i ulike avdelinger. Banken ønsker både å vise studentene bredden av jobber de kan tilby. Og friste studentene til å vurdere hjembyen etter studiene.

Kontor med utsikt og fine arbeidsoppgaver er Sunnivas nye hverdag
Hun var en av hundre studenter som søkte på Flekkefjord Sparebanks internship og fikk jobbe i lokalbanken. I år var det både rekordhøyt antall søkere og antall som fikk denne muligheten. Sunnivas internship var ferdig i august. Og selv om hun var åpen for hva høsten skulle bringe ble hun veldig glad for tilbudet om jobb i banken. Og var aldri i tvil om at dette var et sted hun ville fortsette å jobbe.
– Det føltes så bra å få lov å fortsette å bruke den kunnskapen jeg hadde fått gjennom internshipet, for ingen tvil om at det var en bratt læringskurve de første månedene.
Overgangen fra det frie studentlivet til det mer strukturerte voksenlivet har vært nydelig. Det å føle seg som en ressurs, hver dag i den nye jobben er noe hun verdsetter.

Det å jobbe med banken kundeopplevelser passer henne bra. Når hun beskriver jobben så skinner omsorgen gjennom.
– Jo, jobben min er jo å sørge for at kundene har det godt hos oss.
Uken blir delt mellom banken i Flekkefjord og i Egersund. I Flekkefjord er hun førstelinje i resepsjonen. Der tar hun imot kunder som kommer fysisk innom banken og bistår dem. I Egersund hjelper hun kunder over telefon. Det er menneskemøtene hun trekker frem som det fine i jobben. Det er mange som har tekniske spørsmål og da kan hun hjelpe kundene direkte. Og andre henvendelser om sparing eller boliglån så booker hun tid hos dyktige rådgivere. De kan gi gode råd for ulike livssituasjoner som lån, sparing eller andre investeringer der det er godt å ha kyndige fagfolk å sparre med.
Sunniva er takknemlig for tålmodigheten hun møter fra eldre og mer erfarne kollegaer.
– Som ny er det jo mye jeg må spørre om, heldigvis blir jeg møtt på en god og pedagogisk måte. Og kollegaene liker å lære bort det de kan.
Det er mange unge blant hennes nærmeste kollegaer. Det viser at banken satser på å ansette unge voksne og gir dem både tillit og ansvar.
– Hvordan påvirker det deg at banken er så tydelig engasjert i lokalmiljøet?
– Jeg blir så stolt over at vi er så synlige. Og det jeg som er oppvokst i EIK fikk dele ut 10 000,- til EIK sitt damelag var utrolig kjekt. Vi som hadde sommerjobb fikk mulighet til å gi 10 000,- til et formål som var viktig for oss. Vi som jobber her, er veldig stolt over at vi er så tydelig til stede i lokalmiljøet.
Flekkefjord Sparebank: Se hvem som fikk gaver fra årets summer interns
Flekkefjord Sparebank prioriterer barn og unges aktiviteter. Bankens mål er å gi støtte slik at barn og unge får gode fellesskap gjennom kultur og idrett. Banken sponser Hellviks damelag, som er kjekt for Sunniva som har tatt opp fotball igjen. Og på Hellvik har hun funnet et lag som matcher hennes ambisjonsnivå.
Det å flytte tilbake til Egersund etter studenttilværelsen er ikke selvsagt for alle, men Sunniva var ikke i tvil. Hun forteller at både hun og venninnene nå flytter tilbake og møter et jobbmarked som har plass til dem.
Sunniva har en oppfordring til de studentene som ikke har noen plan for neste sommer.
– Søk internship enten hos Flekkefjord Sparebank eller andre tilgjengelige internship i regionen. Erfaringen er gull verdt sammen med utdanningen du tar.
Det kan hun skrive under på, som startet sin karriere på akkurat denne måten.
Publisert: 14.08.2025
Torsdag 18. september skal vi i Egersundregionen sammen med Navtor og Marine Technologies delta på Universitetet i Stavanger sin IKT-dag.

Her er tre ting vi har med til deg på stand, litt Love fra Berentsens Brygghus, et nett og en fin kaffekopp til lange studiedager.
IKT dagen er en næringslivsmesse som knytter teknologibedrifter og studenter sammen. Vi gleder oss til å møte deg som er student! Vi vil gjerne vise deg alle mulighetene Dalane har å by på. I de internasjonale teknologibedriftene Navtor og Marine Technologies finnes det spennende muligheter både på kort og lang sikt. Det kan være alt fra samarbeid rundt masteroppgaveskriving, sommerjobb, eller stillinger som kan passe etter noen år i jobb.
I tillegg til å prate med oss om jobbmuligheter så byr vi på klassiske S-er (som er boller, formet som en S, med sukker på) fra Symre Bakeri og brus fra Berentsens Brygghus som en smak av Dalane mens vi blir litt bedre kjent.
IKT-dagen selv beskriver arrangementet:
IKT dagen arrangeres i år for tiende gang av linjeforeningene LED og ISI ved universitetet i Stavanger.
LED (Linjeforeningen for Elektro og Data) er linjeforeninen for ingeniørstudentene på uis som studerer elektro, datatekonologi og medisinsk teknologi på bachelornivå.
ISI (Interesseorganisasjonen for Sivilingeniører i Informasjonsteknologi) er linjeforeningen for studenter som studerer kybernitikk (robotteknologi og signalbehandling) og datateknologi på masternivå.
Siste kommentarer