Når gode krefter samles, skjer gode ting. Derfor var toppledere fra forskjellige Egersundregionen-bedrifter samlet før sommeren. Agenda: Hvordan skal regionen vår bli mer attraktiv?

Mange bransjer og næringer i hele Norge har problemer med å få tak i riktig kompetanse. Høy etterspørsel og rekordlav arbeidsledighet utfordrer bedriftene til å tenke nytt om rekruttering. Skal Egersundregionen lykkes med vekst fremover, må bedriftene sammen finne de gode løsningene for å gjøre Egersundregionen til et attraktivt sted å jobbe – enten du bor her, eller kommer reisende hver dag.

I starten av juni inviterte Eigersund kommune med ordfører Odd Stangeland i spissen til et toppledermøte hvor dette stod på agendaen. Samarbeid på tvers av bransjer og næringer, er viktig for å lykkes.

Vil løfte regionen gjennom samarbeid på tvers

– Vi skal løfte Egersundregionen som et lag, og ikke hver for oss, sier daglig leder for omstillingsprosjektet, Kjersti Søyland Bye.

Hun var fornøyd med resultatet av samlingen. Det er allerede lagt planer for ny samling senere i høst.

– Oppmøtet var bra, og bedriftene var enige om at dette var en fin måte å drive arbeidet videre på, sier hun.
Langsiktig strategi og helhetstenkning står sentralt når næringslivet i samarbeid med kommunen skal jobbe frem konkrete tiltak. Rekruttering er en utfordring for mange små kommuner. Oppskriften til Egersundregionen er å ta tak i de store utfordringene sammen, fremfor å løse de hver for seg.

– Alle har ansvar for å skape vekst i bedriftene sine og skape nye arbeidsplasser. Kommunen gjør det de kan for å tilrettelegge for videre vekst. Vi har blant annet et ambassadørprogram, og et fokus på å hente studentene hjem. I tillegg til et nært samarbeid med bedrifter og de andre kommunene i regionen. Målet er å styrke og bevisstgjøre regionen gjennom å identifisere hvilke utfordringer og styrker vi kan samarbeide om i Egersundregionen, sier Søyland Bye.

Fremtiden ser lys ut for regionen

Når omstillingsprosjektet er ferdig om halvannet år, skal ikke kommunen hvile på laurbærene. Det skal jobbes videre med interessante planer i høyt tempo. Søyland Bye drømmer om et felles lokale hvor de ulike samarbeidspartnerne kan sitte sammen å jobbe. Hun opplever at Egersund har fått en sterkere posisjon i Stavanger.

– De legger stadig oftere merke til hva som skjer her. I fremtiden skal vi bli enda flinkere til å løfte fram de små bedriftene.

– Vi har stort fokus på kompetanse og utdanning, og vi er heldige som har fått en ny rektor på Dalane VGS som ønsker å løfte skolen. IT-faglige folk er spesielt vanskelige å få tak i, og derfor jobber vi med å få på plass et programmeringsstudie. Vi har planer om videreutvikling av byen, og biblioteket er også en arena med stort potensiale til utvikling, mener Søyland Bye.

Faktaboks

Omstillingsprosjektet i Eigersund kommune

Mål: Skape flere arbeidsplasser og styrke konkurransekraften til regionen
Styret består av ordfører Odd Stangeland, og styremedlemmer fra privat næringsliv, politikere og observatører.

Periode for prosjektet: 2018 – 2023

Fire satsingsområder:
• Prosjektstyring – gjøre bedriftene mer lønnsomme. Har etablert utdanningsløp innen prosjektledelse
• Digitalisering – et av resultatene er denne nettsiden
• Videreutvikling av maritime klynge
• HMS og reduksjon av sykefravær

Se også

• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

I sommerferien gikk Bente Gravdal og Halvor Ø. Thengs ut i media og ytret ønske om en egen Pride-markering i Egersund. Lørdag 27. august blir markeringen en realitet.

Lørdag fylles Egersunds gater med regnbueflagg, folk og kjekke aktiviteter. Det blir gratiskonsert, appeller og ikke minst en parade der hovedbudskapet er at alle har rett til å elske den man vil.

– Å forelske seg i en person av samme kjønn er ikke noe som er stygt. Å elske noen er det fineste en kan gjøre, uttalte Gravdal til Dalane Tidende i juni.
Hun håpet at det kommer ei tid hvor det ikke er noen «big deal» å komme ut av skapet.

Der mener 19-åringen Malin Risa at store deler av samfunnet allerede er. Hun er selv skeiv og har ikke opplevd noe negativt knyttet til egen legning. Blant hennes venner og familie er det like naturlig å være skeiv som å være heterofil.

– Jeg tror det er mer normalt å være skeiv enn før. I hvert fall at flere unge tenker at det er normalt, sier hun.

Gleder seg til konsert

Lørdag blir det første gang Malin skal delta i en Pride-parade. Hun ser frem til å feire Dalane Pride og håper folk kler seg opp i fargerike klær. Det har hun selv også tenkt til å gjøre.
– Jeg er en ganske fargerik person.

– Tror du det blir godt oppmøte i Egersund sentrum lørdag?
– Ja, det tror jeg. Håper det kommer en del folk fra alle kanter av regionen. Det hjelper nok en del at Bent Høie skal åpne markeringen, og konserten blir et høydepunkt!

Hun håper at Dalane Pride fører til et mer inkluderende miljø der alle kan være seg selv. Hun føler ofte at selv om folk rundt henne er inkluderende og støttende, må hun reise inn til Stavanger for å komme i kontakt med flere likesinnede.
– Er du bekymret for at en slik markering skal tiltrekke negativ adferd?
– Nei, overhodet ikke.

helt normalt å være skeiv

Malin var i 14-årsalderen da hun innså at hun er skeiv. Det var mer en lettelse å akseptere at hun var skeiv enn å late som hun var heterofil. Selv om hun ikke sto frem med en gang hun merket at hun ikke var heterofil, kjente hun aldri på at det skulle være noe unormalt. Hun opplevde skolemiljøet som inkluderende og merket ikke forskjell på før og etter hun oppdaget at hun var panfil. Det betyr at du er en person som kan forelske seg i alle kjønn, eller forelsker seg uavhengig av kjønn og kropp. «Pan» kommer av det greske ordet for «alle».

Dersom andre mennesker er i tvil om sin egen legning har Malin et råd å komme med;
– Du må bare utforske det og kjenne etter hva som funker for deg. Du merker fort hva som er det riktige for deg selv.

Etterlengtet feiring

Malins foreldre, Frank Terje Evje Risa og Ann Helen L. Risa, gleder seg også stort til å feire Dalane Pride lørdag. De har lenge ønsket et større samhold for LHBT+ personene i regionen. LHBT+ er en bokstav-forkortelse brukt som samlebetegnelse for lesbiske, homofile, bifile og transpersoner.

– Pride feiringen er en meget etterlengtet feiring med et aldri så lite; Det var på tide! Det blir også meget spennende å høre på appellene som skal holdes, uttaler Frank Terje.

– Pride er for alle

Deres sønn, 17 år gamle Marcus Risa, mener det er viktig å understreke at Pride er for alle.

– Du må ikke være skeiv for å delta. Det skal bare være godt humør, latter og ikke minst kjærlighet!

Marcus definerer egen legning som trans. Det vil si at han forelsker seg i jenter, men ble født i jentekropp. Han sto frem som trans i 2021. 

Han hadde en opplevelse av at familie og venner ble overrasket over legningen hans, men de var raskt støttende og har stått ved hans side i hele prosessen.

Nå ser han frem til å feire kjærligheten i Egersunds gater.

– Det jeg gleder meg mest til er å se at alle kan kose seg uansett hvilken legning folk har og at de kan være seg selv. Og ikke minst oppleve samholdet, sier Marcus.

Han er usikker på hvordan oppmøtet blir, men håper selvsagt at det blir bra med folk i gatene denne lørdagen. Han oppfordrer de som deltar i feiringen om å være seg selv og ta vare på hverandre, men ikke minst; ha det gøy!

Se også

• Meld deg på vårt nyhetsbrev