Jeanette fant sin plass i Hellvik barnehage

– Jeg hadde et mål da jeg begynte i oppfølging hos AKS Kompetanse: Jeg ville bli en bedre mamma, komme meg ut i jobb – og bli en sånn golfball, sier Jeanette og ler.

Golfballen hun refererer til er AKS Kompetanse sin symbolske markering hver gang noen får jobb. Nå er det hennes tur.

Et system som så muligheter

Jeanette har vært ute av arbeidslivet i flere år. Gjennom Nav fikk hun kontakt med karriereveileder Annette Nodland Hadland i AKS Kompetanse. Sammen brukte de tid på å kartlegge ønsker, styrker og behov – og prøvde ut ulike retninger.

– Vi var innom både kjøkken og butikk før barnehage ble aktuelt, forteller Jeanette.

– Jeg var usikker. Ville jeg egentlig inn i barnehage, når jeg selv har barn med litt ekstra behov? Men det viste seg å være gull verdt.

Med AKS Kompetanse som bindeledd ble Hellvik barnehage kontaktet. Margrete Seim, barnehagestyrer, sa ja til å teste ut et praksisløp.

– Jeg ble tatt imot som en kollega fra dag én. Ikke som en Nav-person, men som en ressurs. Det gjør noe med hele opplevelsen, sier Jeanette.

Trygghet og oppfølging ga fremgang

Etter kort tid i praksis begynte planene om fagbrev å ta form. Jeanette hadde tidligere fullført VG2 barne- og ungdomsarbeider. For å komme i mål med fagprøven ble Dalane Tverrfaglige Opplæringskontor koblet på, med Marika Hetland som faglig veileder.

– Vi tilpasset oppfølgingen underveis, sier Annette Nodland Hadland.

– Jeanette trengte tett støtte, og det fikk hun både fra oss og fra barnehagen. Det var tydelig at hun trivdes og ble en del av fellesskapet.

DATOPP, Dalane Tverrfaglige Opplæringskontor, er et regionalt opplæringskontor som følger opp lærlinger i både offentlig og privat sektor. Kontoret er en del av Byggopp-systemet og tilbyr i dag fagopplæring i over 20 ulike fag. Marika Hetland hadde ansvar for oppfølgingen i Jeanettes læreløp.

AKS Kompetanse, på sin side, bidro med karriereveiledning, jevnlig oppfølging og tett dialog med både kandidat og arbeidsgiver. Sammen sikret de en trygg og tilpasset vei fram til fagbrev.

En hel barnehage heiet henne frem

Fagprøven ble gjennomført tidlig i juni 2025. Jeanette hadde forberedt seg godt, med veiledning og støtte fra både ansatte, ledere og veiledere. Responsen i barnehagen var overveldende.

– Jeg fikk kake og snacks før jeg i det hele tatt hadde levert muntlig del. Alle heiet. Det var helt fantastisk, forteller hun.

Margrete Seim bekrefter opplevelsen:

– Det ble nesten som en lagseier. Når Jeanette fikk fagbrevet, var det en ekte glede å ta og føle på i hele barnehagen.

En ressurs – ikke et tiltak

For Jeanette har det gjort hele forskjellen å bli møtt med tillit og forventninger.

– Jeg har vært i praksis før, der man blir henvist til å rydde og vaske. Her ble jeg inkludert i samling, turer og aktiviteter. Det gjorde at jeg faktisk gledet meg til å komme på jobb.

Hun beskriver også hvordan hun stadig stilte spørsmål, tok initiativ og lærte fra alle rundt seg – både voksne og barn.

– Ungene gir ærlige tilbakemeldinger. Du kan få høre at du er dum, og like etterpå få en klem og høre at de liker deg fordi du er litt teit. Det gir energi. Det er ekte.

Vikariat og nye muligheter

Etter fagprøven fikk Jeanette tilbud om 80 prosent stilling i Hellvik barnehage fra høsten av.

– Vi kunne ikke love noe i starten, men da vi fikk et ledig vikariat søkte Jeanette på lik linje med andre. Når man først kjenner en kandidat så godt, og ser hva de står for, var det ekstra kjekt å kunne tilby jobb fremover også, sier Seim.

Veien dit har vært lang og krevende, men Jeanette er tydelig på at hun ikke hadde klart det uten støtten fra Nav, AKS Kompetanse, DATOPP – og ikke minst kollegene i barnehagen.

– Det har vært fleksibilitet, trygghet og masse varme. Jeg gleder meg til resten.

Se også

• Partner: AKS
• Partner: Eigersund kommune
• Partner: Dalane Tverrfaglige Opplæringskontor
• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev