Benjamin fikk unik kompetanse og tyvstartet CV-byggingen gjennom Summer Internship hos Aker Solutions.

NTNU SOM STUDIESTED

Benjamin er oppvokst i Egersund. Han startet masterstudiene sine i Energi og Miljø på NTNU for to år siden. Der lærer man om effektive og miljøvennlige energiløsninger.

NTNU står for Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet. Her er det 43 500 studenter og hele 371 studieprogram. Halvparten av de som studerer her går teknisk-naturvitenskaplige fag. Et studiested med så mange studenter har mange muligheter. Det er både linjeforeningene og selve universitet som arrangerer ting innen sport og musikk. Benjamin er selv engasjert i fotball-laget.

«Trondheim som studiested og by er topp, og jeg kan kanskje bli værende et par år etter studiene her.»

Men etter det planen er klar. Han skal hjem igjen til Egersund. Der er det tanken på å kjøpe seg et hus og ha nærhet til venner og familie som lokker.

Summer Internship hos Aker Solutions

De siste årene har han vært hjemme og jobbet i ferien. Han søkte på Summer Internship og fikk jobb i Elektro avdelingen hos Aker Solutions. Men da oppstart kom så var prosjektet han var dedikert til blitt utsatt men det dukket opp en ny mulighet.

Han lærte seg PowerBi, via Youtube og ulike kurs, og satte opp gode målingsverktøy for ulike prosjekter på verftet.

PowerBi er et rapporteringsverktøy, der bedriftens data samles inn og analyseres. Og Benjamin har satt opp rapporter som gir prosjektlederne et oversiktsbilde over fremdrift på en lett og effektiv måte. Det som var ekstra stas, er at dette er et produkt som er i bruk for prosjektlederene per i dag.

På avslutningsintervjuet for internshipet så foreslo Benjamins leder at han fortsatte hos dem på deltid. Og for Benjamin så har det vært en fin mulighet at han kan, ved siden av studiet, jobbe en dag i uken hos Aker Solutions i deres IT-avdeling.

Da jobber han fra Trondheim, sammen med et nasjonalt team som har spesialisert seg i PowerBi og får sparre med dem. Og tar den kunnskapen med seg til Egersund for å bruke på lokale problemstillinger. Noe som gir han kompetanse som er super å ha på CVen. Det å kunne håndtere og formidle store mengder data vil være viktig i nesten uansett hvilken jobb han får i fremtiden.

Sosial sommer

Benjamin trivdes veldig godt som Summer Intern hos Aker Solutions. Det å ha så mye sosialt som skjedde gjennom jobb at man ble godt kjent med den gjengen som hadde sommerjobb. Han satte også pris på å få bli med på verftet og få se hvordan ting som man forholder seg til på skjerm ser ut og fungerer i levende live. Og at det er unikt å få tilgang til dette.

Råd til studenter og bedrifter

Han vil oppfordre elever og studenter som er i samme alder om å søke etter relevante sommerjobber.

«Send gjerne en åpen søknad til bedrifter du syns er interessante»

Han merker at bedriftene er positive til dette og at de er interessert i å koble seg på relevante studenter med et håp om at de kommer tilbake til bedriften hvis de trives der. Det fine med å ha en sommerjobb er at det er en bra mulighet for både bedrift og student å få se om man er en god match.

Og hans råd til bedrifter. 

«Ta imot studenter og gi dem relevante arbeidsoppgaver. Relevante oppgaver gir god erfaring og ekstra motiverte studenter.»

Så Benjamin Røiland Pedersen, søkte på et Summer Internship, fikk unik kompetanse, nye venner, deltidsjobb og innsikt i Aker Solutions som arbeidsgiver.

Og nå er det samme mulig for deg, Aker Solutions har lagt ut sine sommerjobber og de kan du finne her:

Job Search at Aker Solutions. Find all available positions and job banks here | Aker Solutions