Mulighet for å bygge relevant erfaring

Åtte studenter som deltok i fjorårets Summer Internship hos Flekkefjord Sparebank, fikk tilbud om studentkontrakt etter endt opphold. I dag jobber de deltid for banken ved siden av studiene, og flere av dem er allerede i ferd med å bygge verdifull erfaring innen sitt fagfelt.

Hvordan gjennomføres det

Du som student kan jobbe digitalt fra ditt studiested gjennom semesteret, og når du er hjemme på sommerferie jobber du fysisk i banken. Det kan gi deg relevant arbeidserfaring og en jobb du kan bygge erfaring i over tid. For Flekkefjord Sparebank er det bra med din ferske kompetanse og nye perspektiver.

– Jeg fikk ansvar, tillit og ble tatt imot som en del av teamet fra dag én. Internshipet ga meg mye mer enn jeg forventet, og nå får jeg kombinere studiene med relevant arbeidserfaring i en bank jeg virkelig trives i, sier Emma Hamre, tidligere intern og nå på studentkontrakt innen kundeopplevelse.

Fra internship til studierelevant erfaring

Summer Internship-programmet varer i seks uker gjennom sommeren. Du vil jobbe i ulike avdelinger i banken og får erfaring med reelle oppgaver innen blant annet kundeservice, økonomi, markedsføring, kreditt, teknologi og bærekraft. Du vil få en egen mentor, og programmet kombinerer faglig innhold med sosiale aktiviteter.

Dette kan være et fortrinn når du skal ut i arbeidslivet. Du får testet studienes teorier i praksis, blir kjent med andre studenter, får gode kollegaer og bygger nettverk. Samtidig får du se hvordan din kompetanse og studier kan brukes i en lokal virksomhet.

Karrieredagen samler unge og næringsliv

Et sentralt høydepunkt i internshipet er Karrieredagen, som arrangeres en uke før programstart. Her samles studentene til en dag med faglig påfyll, nettverksbygging og inspirasjon, med mål om å vise frem mulighetene som finnes i regionen og behovet for lokal kompetanse.

Fjorårets Karrieredag hadde foredragsholdere som Fattig Student, LinkedIn-profil Erlend Haddeland, CSO i NorDan Gruppen Smiljana Divjak og kroppsspråkspesialist og tidligere politietterforsker Vidar Hansen. I tillegg bidro ansatte i banken med faglige innlegg og delte erfaringer fra egne karriereløp.

Tidligere interns rekrutterer nye

I år er søknadsprosessen videreutviklet med et nytt grep: Flere av fjorårets interns deltar nå aktivt i rekrutteringen av nye kandidater. De er med i vurderingen av søknader og deltar i intervjuprosessen.

– Man lærer mye av å sitte på den andre siden av intervjubordet. Jeg får et helt nytt perspektiv og plukker opp mye som jeg kan ta med meg videre. Samtidig tror jeg det er lettere for kandidatene å senke skuldrene når de blir intervjuet av noen på samme alder som nettopp har vært gjennom det samme programmet, sier Rine Åsly, som har studentkontrakt som kunderådgiver. 

Hvorfor er dette viktig for Flekkefjord Sparebank?

Det handler både om kompetanseutvikling, investering i fremtidens arbeidskraft og regional utvikling. Ved å gi deg en mulighet til å få relevant arbeidserfaring i hjemlige omgivelser, får du kjenne på hvordan det er å jobbe hjemme og det blir kanskje et reelt alternativ til å flytte hjem og etablere seg lokalt etter du er ferdig med studiene

Viktig for å få unge hjem

Uten en bevisst satsing på å knytte unge til lokalt arbeidsliv, risikerer mange distrikter å miste verdifull kompetanse og fremtidig vekst.

Søknadsfristen for årets Summer Internship hos Flekkefjord Sparebank er 31. januar.

 Søk her: 

Se også

• Partner: Flekkefjord Sparebank
• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

I hjertet av Sokndal ligger Titania, en av Norges største og mest moderne gruvebedrifter. Her utvinnes ilmenitt – et mineral som videreforedles til hvitt pigment brukt i alt fra tannkrem til plast og maling. Bedriften er en sentral arbeidsgiver i regionen, og har i flere år tatt imot studenter gjennom sommerjobber og traineeordninger.

Denne sommeren har Julie Oline Bonsaksen (NTNU), Cathrine Sand Surdal (UiB), Anniken Wiig Helland-Hansen (Norsk Bergindustri) og Håvard Meek Helland (NTNU) vært i full sving på anlegget – med oppgaver som spenner fra feltkartlegging og vannprøver til tester og prosessutvikling.

– Det er nesten litt eksotisk å være her, sier Julie, som kommer fra Meløy i Nordland og skal skrive masteroppgave for Titania.

Kartlegging og teknologi

Julie har brukt sommeren på å kartlegge berggrunn, ta prøver i og utenfor bruddet, og få erfaring med teknologi som brukes i bransjen. Hun ble oppfordret til å søke sommerjobb etter at det ble klart at hun skal skrive masteroppgave for Titania til høsten.

Det samme har Cathrine, som kommer fra Moi og studerer geovitenskap ved Universitetet i Bergen.

– Jeg fant stillingen via egersundregionen.no og gjennom en karrieredag på universitetet. Det har vært veldig verdifullt å få jobbe med fagrelevante oppgaver i regionen jeg kommer fra, sier hun.

Begge har hatt egne kartleggingsoppgaver og opplever at sommerjobben har gitt verdifull trening i å bruke teori i praksis.

– Kartlegging er noe man må øve på. I sommer har vi gjort alt fra planlegging og GPS-bruk til feltarbeid i ulendt terreng, forteller Julie.

Anniken, som er trainee på Titania ut året, er del av Norsk Bergindustris nasjonale traineeprogram. Hun har nylig fullført master i geologi og beskriver overgangen fra studier til arbeidsliv som både spennende og lærerik.

– Det å komme inn som trainee gjør det litt lettere å være ny. Jeg får være med på mange ulike oppgaver, og samtidig bygge forståelse for hvordan en stor industribedrift faktisk fungerer. Nå i høst skal jeg blant annet være med på et borekjerneprogram, noe jeg gleder meg veldig til.

Etter oppholdet på Titania går ferden videre til Brønnøy Kalk, som er neste stopp i traineeløpet. Hun er glad for å ha startet karrieren nettopp her.

– Jeg visste ikke hva jeg kunne forvente, men har blitt møtt av mange imøtekommende folk og et godt arbeidsmiljø. Det er også fint å bo nært kolleger og gjøre sosiale ting etter jobb.

fullskala erfaring

Håvard Meek Helland studerer tekniske geofag ved NTNU, med spesialisering innen mineralproduksjon. I sommer har han jobbet på utviklingsavdelingen hos Titania, med et prosjekt knyttet til flotasjon – en viktig prosess i arbeidet med å utvinne og rense mineraler.

– Jeg har fått jobbe med datasamling og testing, og vært tettere på driften enn man får på studiet. Det å se det i full skala gir en helt annen innsikt.

Han opplever at erfaringen har gitt ham bedre forståelse for hvordan ulike faktorer påvirker sluttproduktet, og hvordan teori omsettes til praksis i industrien. Håvard ble kjent med stillingen gjennom både medstudenter, faglige arrangement og digitale kanaler, og har spesielt satt pris på å få ansvar og tillit i arbeidet.

– Det har vært en bratt læringskurve, men folkene her er hjelpsomme og kunnskapsrike. Det gjør at man både lærer raskt og sitter igjen med nyttig erfaring.

Egersundregionen – et undervurdert mulighetsrom

Flere av studentene hadde aldri vært i området før, men beskriver regionen som et sted med stor variasjon, vakker natur og spennende geologi.

– Landskapet er dramatisk og annerledes enn andre steder i Norge. Det er mye å se og gjøre i området, sier Julie.

– Været minner meg litt om Sunnmøre, ler Håvard, og legger til at både natur og folk har gjort oppholdet positivt.

For Cathrine, som er lokal, har sommerjobben gitt et nytt blikk på mulighetene i egen region.

– Det er lett å tenke at man må til byene for å finne relevante jobber. Men dette har vist meg hvor mye spennende som finnes her hjemme – og hvor viktig det er å bruke de kanalene som finnes, som egersundregionen.no.

Egersundregionen – et undervurdert mulighetsrom

Flere av studentene hadde aldri vært i området før, men beskriver regionen som et sted med stor variasjon, vakker natur og spennende geologi.

– Landskapet er dramatisk og annerledes enn andre steder i Norge. Det er mye å se og gjøre i området, sier Julie.

– Været minner meg litt om Sunnmøre, ler Håvard, og legger til at både natur og folk har gjort oppholdet positivt.

For Cathrine, som er lokal, har sommerjobben gitt et nytt blikk på mulighetene i egen region.

– Det er lett å tenke at man må til byene for å finne relevante jobber. Men dette har vist meg hvor mye spennende som finnes her hjemme – og hvor viktig det er å bruke de kanalene som finnes, som egersundregionen.no.

Et klart råd til andre studenter

Alle fire er enige om at kombinasjonen av relevant erfaring, godt arbeidsmiljø og naturnære omgivelser gjør Titania til et attraktivt sted å jobbe – både for en sommer og på sikt.

– Det er absolutt verdt det. Du får faglig utvikling og lærer mye om bransjen, sier Julie.

– En gyllen mulighet – både for dem som er fra regionen og for dem som vil oppdage noe nytt, avslutter Cathrine.

Se også

• Partner: TItania
• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev