I hjertet av Sokndal ligger Titania, en av Norges største og mest moderne gruvebedrifter. Her utvinnes ilmenitt – et mineral som videreforedles til hvitt pigment brukt i alt fra tannkrem til plast og maling. Bedriften er en sentral arbeidsgiver i regionen, og har i flere år tatt imot studenter gjennom sommerjobber og traineeordninger.

Denne sommeren har Julie Oline Bonsaksen (NTNU), Cathrine Sand Surdal (UiB), Anniken Wiig Helland-Hansen (Norsk Bergindustri) og Håvard Meek Helland (NTNU) vært i full sving på anlegget – med oppgaver som spenner fra feltkartlegging og vannprøver til tester og prosessutvikling.

– Det er nesten litt eksotisk å være her, sier Julie, som kommer fra Meløy i Nordland og skal skrive masteroppgave for Titania.

Kartlegging og teknologi

Julie har brukt sommeren på å kartlegge berggrunn, ta prøver i og utenfor bruddet, og få erfaring med teknologi som brukes i bransjen. Hun ble oppfordret til å søke sommerjobb etter at det ble klart at hun skal skrive masteroppgave for Titania til høsten.

Det samme har Cathrine, som kommer fra Moi og studerer geovitenskap ved Universitetet i Bergen.

– Jeg fant stillingen via egersundregionen.no og gjennom en karrieredag på universitetet. Det har vært veldig verdifullt å få jobbe med fagrelevante oppgaver i regionen jeg kommer fra, sier hun.

Begge har hatt egne kartleggingsoppgaver og opplever at sommerjobben har gitt verdifull trening i å bruke teori i praksis.

– Kartlegging er noe man må øve på. I sommer har vi gjort alt fra planlegging og GPS-bruk til feltarbeid i ulendt terreng, forteller Julie.

Anniken, som er trainee på Titania ut året, er del av Norsk Bergindustris nasjonale traineeprogram. Hun har nylig fullført master i geologi og beskriver overgangen fra studier til arbeidsliv som både spennende og lærerik.

– Det å komme inn som trainee gjør det litt lettere å være ny. Jeg får være med på mange ulike oppgaver, og samtidig bygge forståelse for hvordan en stor industribedrift faktisk fungerer. Nå i høst skal jeg blant annet være med på et borekjerneprogram, noe jeg gleder meg veldig til.

Etter oppholdet på Titania går ferden videre til Brønnøy Kalk, som er neste stopp i traineeløpet. Hun er glad for å ha startet karrieren nettopp her.

– Jeg visste ikke hva jeg kunne forvente, men har blitt møtt av mange imøtekommende folk og et godt arbeidsmiljø. Det er også fint å bo nært kolleger og gjøre sosiale ting etter jobb.

fullskala erfaring

Håvard Meek Helland studerer tekniske geofag ved NTNU, med spesialisering innen mineralproduksjon. I sommer har han jobbet på utviklingsavdelingen hos Titania, med et prosjekt knyttet til flotasjon – en viktig prosess i arbeidet med å utvinne og rense mineraler.

– Jeg har fått jobbe med datasamling og testing, og vært tettere på driften enn man får på studiet. Det å se det i full skala gir en helt annen innsikt.

Han opplever at erfaringen har gitt ham bedre forståelse for hvordan ulike faktorer påvirker sluttproduktet, og hvordan teori omsettes til praksis i industrien. Håvard ble kjent med stillingen gjennom både medstudenter, faglige arrangement og digitale kanaler, og har spesielt satt pris på å få ansvar og tillit i arbeidet.

– Det har vært en bratt læringskurve, men folkene her er hjelpsomme og kunnskapsrike. Det gjør at man både lærer raskt og sitter igjen med nyttig erfaring.

Egersundregionen – et undervurdert mulighetsrom

Flere av studentene hadde aldri vært i området før, men beskriver regionen som et sted med stor variasjon, vakker natur og spennende geologi.

– Landskapet er dramatisk og annerledes enn andre steder i Norge. Det er mye å se og gjøre i området, sier Julie.

– Været minner meg litt om Sunnmøre, ler Håvard, og legger til at både natur og folk har gjort oppholdet positivt.

For Cathrine, som er lokal, har sommerjobben gitt et nytt blikk på mulighetene i egen region.

– Det er lett å tenke at man må til byene for å finne relevante jobber. Men dette har vist meg hvor mye spennende som finnes her hjemme – og hvor viktig det er å bruke de kanalene som finnes, som egersundregionen.no.

Egersundregionen – et undervurdert mulighetsrom

Flere av studentene hadde aldri vært i området før, men beskriver regionen som et sted med stor variasjon, vakker natur og spennende geologi.

– Landskapet er dramatisk og annerledes enn andre steder i Norge. Det er mye å se og gjøre i området, sier Julie.

– Været minner meg litt om Sunnmøre, ler Håvard, og legger til at både natur og folk har gjort oppholdet positivt.

For Cathrine, som er lokal, har sommerjobben gitt et nytt blikk på mulighetene i egen region.

– Det er lett å tenke at man må til byene for å finne relevante jobber. Men dette har vist meg hvor mye spennende som finnes her hjemme – og hvor viktig det er å bruke de kanalene som finnes, som egersundregionen.no.

Et klart råd til andre studenter

Alle fire er enige om at kombinasjonen av relevant erfaring, godt arbeidsmiljø og naturnære omgivelser gjør Titania til et attraktivt sted å jobbe – både for en sommer og på sikt.

– Det er absolutt verdt det. Du får faglig utvikling og lærer mye om bransjen, sier Julie.

– En gyllen mulighet – både for dem som er fra regionen og for dem som vil oppdage noe nytt, avslutter Cathrine.

Se også

• Partner: TItania
• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

– Det er utrolig lærerikt å få jobbe med et prosjekt som er så tett knyttet til næringsutvikling, sier Dina. Hun er hjemme i Egersund for sommeren, og bruker de lyse dagene på å intervjue bedrifter, analysere data og kartlegge muligheter for mer gods til sjø.

Søkte bredt, traff blink

Dina har vært tydelig på én ting: Hun ønsker å bruke sommeren på noe relevant. Etter et semester på utveksling i USA og videre bachelorstudier i Bergen, var hun klar for å bidra i hjembyen.

– Jeg søkte flere steder, blant annet NAVTOR, Flekkefjord Sparebank og Dalane Energi. Men det var hos Eigersund Næring og Havn jeg fikk napp, og det traff veldig godt. Her får jeg både brukt markedsføringskompetansen min og utforsket noe helt nytt.

Hva skal til for å velge Egersund?

Oppgaven hennes går ut på å oppdatere en eksisterende analyse av vareflyten gjennom Egersund Havn. Målet er å undersøke hvordan havna kan bli et mer attraktivt valg for næringslivet og hvordan man kan få mer gods over på sjø.

– Jeg ser på hva som faktisk fraktes, hvor det går, og hvilke behov bedriftene har. Så prøver jeg å peke på hvilke tiltak som kan gjøre havna til et mer naturlig valg, sier hun.

Hun har allerede møtt flere lokale aktører, og responsen har vært positiv.

– De jeg har snakket med er åpne for å bidra og ser poenget med å styrke aktiviteten i egen region. Det er motiverende.

Frisk stemme 

Selv om Dina ikke studerer logistikk eller shipping, har hun ikke latt det stoppe seg.

– Det var litt nytt for meg, men jeg har lest meg opp og fått veldig god støtte fra både veileder og bedriftene jeg snakker med. Jeg tror faktisk det er en fordel å komme inn med et litt annet blikk. Det gir rom for nye ideer.

For Dina handler det også om bærekraft. Hun er opptatt av hvordan sjøtransport kan bidra til lavere klimautslipp og bedre utnyttelse av eksisterende infrastruktur.

– Jeg håper at det jeg gjør kan bidra til konkrete forbedringer, eller i det minste til mer bevissthet rundt mulighetene vi har.

Hjemme, og på vei tilbake?

Dina er født og oppvokst i Egersund, men trives godt med å bo i storbyen. Likevel har tilknytningen til hjembyen blitt sterkere for hver sommer hun er hjemme.

– Jeg har fått mye mer lyst til å komme tilbake etter studiene. Det er mange muligheter her, og jeg tror regionen har mye å vinne på å tiltrekke unge med ulik kompetanse.

Denne sommeren bor hun hjemme hos familien og får med seg både jobb, søskenkonfirmasjon og tid til å puste ut.

– Det er fint å kjenne på at det er her jeg hører til. Og jeg håper virkelig at dette ikke blir siste gang jeg får bidra hos Eigersund Næring og Havn.

Se også

• Partner: Eigersund Næring og Havn
• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev

Stillingen fant hun via Egersundregionen.no, og den traff godt med både faglige interesser og utdanning. Med spesialisering innen jord- og vannforurensning fikk hun raskt bruk for kunnskapene sine i praktisk arbeid.

– Jeg jobber med å vurdere risiko og foreslå tiltak knyttet til ytre miljø. Det handler for eksempel om hvordan vi håndterer myr, masser og avrenning fra tunnelarbeid, forklarer hun.

Etter flere år med teori på lesesalen opplevde hun det som verdifullt å få se hvordan ting faktisk gjennomføres ute i felt. Hun trekker særlig frem arbeidet med myrhåndtering som ekstra interessant.

Tett på fagfolk og natur

Sommeren har også gitt innblikk i hvordan tverrfaglig samarbeid fungerer i store infrastrukturprosjekter. I tillegg har hun bodd på prosjektet og jobbet firedagers uke, noe som har gjort det lett å bli kjent med kollegaene.

– Arbeidsmiljøet er veldig sosialt og inkluderende. Jeg ble godt tatt imot, og etter jobb har det blitt både fjellturer og gode samtaler. Det har vært lett å trives.

Oppholdet har også utfordret noen av forestillingene hun hadde om bygg- og anleggsbransjen.

– Jeg så kanskje for meg at det var en litt gammeldags og mannsdominert bransje, men har opplevd det motsatte. Det er stort fokus på miljø, samarbeid og utvikling.

En sommer med verdi

Mathilde har vokst opp i Egersund, men vært bosatt borte i mange år. Å få bruke utdanningen hjemme i regionen har vært en bonus.

– Det har vært veldig fint å være tilbake. Å kombinere faglig utvikling med natur, kjente omgivelser og hyggelige folk gir en god rytme i hverdagen.

Bertelsen & Garpestad har de siste årene vist at de satser på unge fagfolk, og er kjent for å legge til rette for både kompetanseutvikling, trivsel og videre karriere. For mange starter veien inn i selskapet nettopp med en sommerjobb.

– Jeg tar med meg mye fra sommeren – både faglig erfaring og trygghet på at det jeg har lært faktisk kan brukes i praksis. Det motiverer videre.

Til andre studenter som vurderer en sommer i Egersundregionen, har hun et klart råd:

– Kjør på. Det finnes mange spennende muligheter her – kanskje flere enn man tror.

Se også

• Partner: Bertelsen & Garpestad
• Ledige stillinger i Egersundregionen
• Meld deg på vårt nyhetsbrev