Publisert: 20.07.2026
Hvordan får man seg en jobb i et jobbmarked fullt av formelle prosesser, men der 42 % av stillingene aldri blir lyst ut?
Terje Tengesdal, senior finansrådgiver i SpareBank 1 Sør-Norge
Terje Tengesdal, senior finansrådgiver i SpareBank 1 Sør- deler sin erfaring og sitt mantra «Koffe ikkje, d kan fort gå godt.». Han er kun 45 år, men har en jobberfaring som kunne rekke til flere liv. Og selv om eventyrlysten ved et tilfelle gjorde at han satt mutters alene på julaften i Florida, så har det gått godt.
Arbeidslivet har endret seg
For 50 år siden kunne man få seg en jobb ved å stå ved siden av en anleggsplass og spørre om de trengte hjelp, eller stå i en havn uten hyre og sjekke med neste båt som kom inn. Nå har vi formelle stillingsutlysninger, rekrutteringsprosess, første- og andregangsintervju, mange søkere per jobb, mangelfull respons, så man kan gå i måneder og lure på om man er med videre i prosessen.
I tillegg så er det de jobbene som aldri blir utlyst, hvordan får man tak i dem?
Bred arbeidserfaring
Kan måten Terje har jobbet på være svaret? Han har hatt suksess med å tenke utradisjonelt.
Når vi spør om hvor han har jobbet, så trekker Terje pusten og forteller om en yrkeskarriere som spenner fra: Vært megler og startet eget eiendomsmeglerkontor i Oslo, jobbet i fisken på Seafood, søkt lykken i USA, vært butikksjef for databutikk, jobbet med sveisekontroll på Aker Solutions], solgt biler ut av et kjøkken, solgt designprodukter til rørleggerbransjen og nå til slutt finansrådgiver i banken.
Laget sin egen jobb
Og det høres ut som et eventyr av en karriere, men hvordan har han egentlig fått disse så forskjellige jobbene?
– Noen ganger har jeg laget jobben selv. Jeg har ringt til et firma og sagt at jeg tror kanskje dere trenger en selger? Andre ganger har jeg fått tips av nettverket mitt om bedrifter som har et behov og der de tror jeg kunne bidratt positivt.
Med den brede erfaringen, så lurer man jo på hva man utdanner seg til for å passe inn i så mange ulike roller.
Terje ler – Sannheten er at jeg ikke har formell utdannelse. Jeg har begynt to ganger på BI med diplomøkonom innen økonomi. Men jeg ble tilbudt jobb i Oslo, pakket sekken og reiste. Så jeg har tatt kurs, fått arbeidserfaring, tatt nye kurs og sett muligheter.
Flyttet hjemover
De 22 årene jeg har jobbet, så har man sett svingninger i arbeidsmarkedet, da er det viktig å være fleksibel og se gode muligheter. Og da har det jo gått godt.
– Ja, det har gått godt. Selv om jeg nå som voksen, og som far selv, skjønner mine foreldres bekymring bedre. Da jeg for eksempel dro til USA for å prøve lykken. Jeg endte opp med å sitte mutters alene på julaften i Florida, noe jeg ikke unner min verste fiende. Men jeg kom hjem igjen, en erfaring rikere og så at konsekvensene av å prøve noe nytt ikke var så store.
Men etter en tid ute i USA, i Kristiansand og Oslo, så kom han hjemover.
– Etter å ha sett i glasskulen, så jeg ikke for meg et liv med familie i Oslo. Spesielt ikke med den type jobb jeg hadde. Det var lange dager og helger med mye jobb. Samtidig så visste jeg også at skulle jeg starte familie så hadde jeg lyst å gi mine barn samme oppvekst som jeg har hatt.
Flyttet hjem igjen til Egersund
Jeg så på det å flytte hjem til en by med det jeg trenger til hverdags. Og ønsker man noe ekstra, så har man hele verden kun en time unna, med flyplass, båt til Danmark og en større by i nærheten, som Stavanger.
Så jeg kom hjem og startet i det som het Jæren Data, og sa som mange ganger før når jeg har blitt forespeilet en mulighet; «Koffe ikkje, d kan fort gå godt»
Arbeidskollegaer og ledere har mye å si.
– Det å være åpen for nye muligheter har gjort at jeg har fått jobbe side om side med veldig dyktige folk, både i lokalt næringsliv og nasjonalt. Det å få jobbe sammen med Boligjaktens egen Karianne Amlie, og se hvordan hun profesjonaliserte og effektiviserte salgspitcher, til å få være en del av byens hjørnestensbedrifter på Seafood og Aker Solutions det gjør at jeg har hatt sjans til å lære av veldig gode folk.
All erfaring er nyttig
Nå som senior autorisert finansrådgiver, så ser jeg at erfaringen fra ALLE jobbene jeg har hatt kan gjøre meg til en bedre rådgiver og sparringspartner.
Terje tror at hvis man har flyttet ut fra Egersundregionen og kommer hjem igjen, så har man kanskje et sunnere og bedre perspektiv på hjembyen. Du har fått sett at noen av de utfordringene som kan være i en liten by ikke er spesifikke for Egersund, men gjelder for de fleste små byer. Og man setter pris på å være nær familie, ha effektive dager og kunne ha en god arbeids- og fritidsbalanse for å lage seg et godt liv.
Terje har tre råd:
- Ha en positiv innstilling, tenk «koffe ikkje, d kan fort gå godt»,
- Ta opp telefonen hvis du ser at noen kanskje kunne ha hatt bruk for din kompetanse,
- Og se på alle jobber man er innom som nyttige erfaringer i et langt karriereløp.
Dette kan være gode råd for å nå de jobbene som aldri blir lyst ut.
For koffe ikkje ta den telefonen! Det kan fort gå godt!