Publisert: 08.01.2025
– Dette er en mulighet for oss til å informere om jobbmuligheter i Eigersund kommune og er en fin arena for rekruttering, sier de.
Anna Havsø Netland og Stine Nuland var på karrieredagen for sykepleierstudenter 8. januar 2025.
Det helsevitenskaplige fakultet, NSF Student Stavanger og linjeforeningen Parasjuk ved Universitetet i Stavanger arrangerer praksisfeltet til å delta på karrieredag for sykepleierstudenter 8. januar 2024. Eigersund kommune har vært med på dette i flere år, og også denne gangen er kommunen godt representert. Denne gang var det Stine Nuland, sykepleier Distrikt 2 og Anna Havsø Netland, sykepleier og student i avansert klinisk allmennsykepleie, Distrikt 2 som rekrutterte nye kollegaer.
– På karrieredagen treffer vi studenter fra sykepleierutdannelsen, både fra første-, andre- og tredje studieår. Dette er en mulighet for oss til å informere om jobbmuligheter i Eigersund kommune og er en fin arena for rekruttering, deler de.
– Studentene var nysgjerrige på hvilke arbeidsplasser det er i kommunen. Vi fikk fortalt om forskjellige spennende arbeidsoppgaver i kommunehelsetjenesten og vist frem litt av utstyret vi bruker aktivt i Eigersund kommune, blant annet akuttbag med diverse utstyr, smertepumpe og VR-briller, utdyper Anna.
Mange studenter tok turen innom standområdet, der flere kommuner hadde rigget seg til for å informere om sine muligheter.
rom for kompetanseutvikling
Helsepersonell er en gruppe ansatte det i årene fremover vil være mangel på og som er utfordrende med hensyn til rekruttering og det å beholde kvalifiserte medarbeidere.
På karrieredagen kunne Stine og Anna blant annet dele med sykepleierstudentene ved Universitetet i Stavanger at Eigersund kommune tilbyr ansatte under utdanning innen helsefaglige, sosialfaglige eller pedagogiske fag eksempelvis stipender og kompensasjon for tapt arbeidsfortjeneste i praksisstudier. I tillegg trekker sykepleierne frem ordninger for kompetanseutvikling som et fortrinn ved Eigersund kommune.
– Studentene var opptatt av hvilke videreutdanninger det er behov for i kommunen og nysgjerrige på muligheter for stipend og permisjon ved videreutdanning, forteller Anna.
Studentene fikk teste Eigersund kommunes VR-briller og tilhørende treningsprogram. BIldet er fra fjorårets arrangement.
Lokal tilrettelegging
– Helse- og omsorgsavdelingen i Eigersund kommune har en ambisiøs strategisk kompetanseplan. Det politiske følger opp med budsjettmidler som muliggjør kompetanseheving, både med tanke på kurs og formell studiepoenggivende utdannelse og videreutdannelse, forklarer Wenche Høghaug.
Hun tilføyer:
– Det jobbes mye med å legge til rette for at det skal være mulig å studere mens man er i jobb.
I Dalane er det også tilrettelagt for å kunne ta en distriktsvennlig sykepleierutdannelse. Utdanningen er et samarbeid mellom Dalane Utdanningssenter, Universitetet i Stavanger, Dalanekommunene og Hå kommune.
Wenche trekker også frem at de mange spennende enhetene som finnes i helse- og omsorgsavdelingen.
– I kommunehelsetjenesten er det fokus på å se hele mennesket. Ansatte blir gode på veldig mye, også ulike prosedyrer, sier hun.
Sommerjobb i helse
Eigersund kommune har også behov for flere sommervikarer i tillegg til faste ansatte. Har du en lidenskap for omsorg, og ønsker du å være med på å gjøre sommeren 2025 minneverdig for mennesker i ulike livssituasjoner? Da er du kanskje akkurat den kommune ser etter!
Eigersund kommune kan tilby jobb i:
- Virksomhetsområde hjemmesykepleien og korttidsavdeling 2 vest
- Virksomhetsområdet heldøgnsomsorg (bo- og servicesentre: Lundeåne, Kjerjaneset og Lagård , Lagård sjukeheim, 3 ABC)
- Virksomhetsområde mestringsenheten (psykisk helse og rusomsorg)
- Virksomhetsområdet miljøtjenesten (boligtilbud for utviklingshemmede, avlastningstilbud for barn/unge med utviklingshemning, bofellesskap i Hestnes for unge med nedsatt funksjonsevne)
Du vil få mange varierte arbeidsoppgaver i forhold til mennesker i ulik alder med ulike behov for hjelp.
