Først fikk Alexander sommerjobb. Nå blir han fast ansatt

– Det blir viktigere og viktigere å ha formell kompetanse på plass i bedrifter for å konkurrere på like vilkår i anbudsprosesser, forklarer Helland den strenge tonen han fikk fra faren. 

– Siden far driver Torbjørn Helland maskin, så måtte det bli sånn hvis jeg skal kunne overta en dag. Vi har ikke konkrete planer om det per i dag, men det er klart at tanken streifer iblant, forteller Alexander Helland, før han legger til med et smil: 

– Jeg vet ikke helt hva far tenker om det akkurat nå, vi tar det som det kommer. Akkurat nå ser jeg for meg en fremtid her i Bertelsen & Garpestad.

LIker best graving og sprenging

Han er glad for å være tilbake i Egersund etter noen års studier på NTNU i Trondheim. 

– Det var en kjekk erfaring å studere, mye spennende og sosialt som skjedde. Jeg ville ikke vært det foruten. Men jeg har alltid visst at jeg skulle tilbake til Egersund. Jeg er veldig hjemmekjær. 

Foreløpig er Alexander tilbake på gutterommet, hjemme hos foreldrene. Han forteller at han har det fritt og greit, men håper å få kjøpt seg noe eget med tiden.

– Det er nok lurt av meg å bo hjemme lengst mulig for å få spart opp nok egenkapital. Det frister veldig med egen bolig, men enda mer å kunne kjøpe noe jeg kan bli boende i over lengre tid.

Helland begynte som lærling i farens bedrift, der han tok fagbrev som anleggsmaskinfører. Han er tydelig på at det er anleggsbransjen som er hans karrierevei.

– Det å bygge vei, sprenge og grave er det som interesserer meg. Jeg synes det ble litt mye bygg de første årene av bacheloren. Først på tredje året fikk jeg spesialisert meg i anlegg. Det vil også være fokuset mitt hvis jeg en dag fortsetter på en mastergrad. 

Flere som jobber i B&G har har tatt mastergrad med på siden av jobben.

– Det er godt å vite at jeg har den muligheten videre om jeg skulle ønske det, legger Alexander til.

Har fått tillitsærklæring

Etter kort tid i B&G har Alexander blitt en del av flere prosjekter. Akkurat da Egersundregionen var innom holdt han på med dokumentasjon rundt ferdigstilling av nye Husabø skole. 

– Det er et stort behov for flere folk i Bertelsen & Garpestad, jeg merket godt at det var behov for meg fra første dag. Jeg føler B&G har tro på meg. Jeg anser det som en tillitserklæring å allerede nå jobbe såpass selvstendig.

Bertelsen & Garpestad er kjent for å satse på og ta godt vare på sine ansatte. Det kjenner Helland på nå.

– Jeg gleder meg til jeg skal være med på Trainee SørVest i høst. Det tror jeg blir veldig nyttig og kjekt.

Trainee SørVest er et tverrfaglig traineeprogram som rekrutterer nyutdannede, ambisiøse kandidater til regionen. Programmet er  et samarbeid mellom Næringsforeningen i Stavanger-regionen og Universitetet i Stavanger.  Det innebærer blant annet at de samarbeider om å utvikle et faglig innhold med høyt nivå til programmet.

1. august begynner Alexander Helland formelt som prosjektingeniør. Før det er han en del av Egersundregionens Utfordrende sommerjobber. 

– Det er veldig kjekt at næringslivet satser på studenter som er i sommerjobb lokalt og at man kan knytte bånd på tvers av bedrifter og bransjer. Det er mange bedrifter som har stort fokus på å få tak i sommerstudenter i de ulike studentmiljøene. Får man sommerjobb et annet sted er det fort gjort at man får bånd til næringsliv og andre områder i landet og ender med å flytte vekk. 

Aktivitetene har i år vært bedriftsbesøk hos Titania, en av Norges største gruveoperasjoner og blant verdens største titangruver. Studentene fikk omvisning i bruddet samt en god presentasjon av bedriften. Påfølgende uke var det studentlunch på Egersund Forum med bedriftspresentasjoner fra:

• Aker Solutions
• Marine Technologies
• Dalane Energi
• NAVTOR
• Bertelsen & Garpestad
• Eigersund Næring og Havn

Senere samme dag ble det første studenttreffet sommerstid arrangert sammen med Egersund Visefestival. I sommer blir det flere sosiale aktiviteter med blant annet racketballturnering hos Egersund Racketklubb som står på planen.