Teknologiavdelingen i NAVTOR er i stadig vekst. Samme dag Egersundregionen var innom fikk nyutdannede Henrik Tengs Hafsø jobbtilbud etter å ha vært summer intern for andre år på rad. Bare uker tidligere fikk Mathias Vehus fast jobb etter fem år som summer intern. Begge kommer opprinnelig fra Egersund og er glade for å være tilbake i byen. 

– Vi liker å utfordre studentene. Da ser vi også hva de kan, hva de kan utvikle videre og hvordan vi kan bruke deres evner best mulig. I NAVTOR leverer vi teknologi fra A til Å og har bruk for mye ulik kompetanse. Det trengs et stort antall folk for å videreutvikle tjenestene i tillegg til å vedlikeholde systemene våre, forteller Leif Skjørestad, som er Director Development.

De ledige stillingene som Leif har ansvaret for har de engelskklingende titlene:

Full Stack Developer (klikk på linken for å lese mer om stillingen)

Azure Administrator (klikk på linken for å lese mer om stillingen)

– Nå er vi omtrent 20 personer i teamet her i Egersund. Det gir store muligheter for å dypdykke i akkurat det det fagområdet de ansatte trives med og viser talent for, deler Skjørestad.

Med 14 utviklerteam over hele verden er det viktig at de nye kollegaene har gode kommunikasjonsferdigheter. 

Nyansatte trenger flere kollegaer

Liam Fenner er svært fornøyd med oppstarten i NAVTOR, men forteller at det er mye å gjøre etter fusjonen med Voyager Worlwide. Travle og varierte dager. Derfor er selskapet på jakt etter enda en prosjektleder.

– Hvis du er en god problemløser kan dette være stillingen for deg, smiler han.

På spørsmål om hva som trengs for å bli en god prosjektleder forteller han spøkefullt at du må tåle en støyt. Han snakker med mange ulike personer og roller i løpet av en dag, og evnen til å kommunisere med alle typer mennesker er viktig. 

Sameera har heller ikke lang fartstid i NAVTOR, men har bare gode ord å melde om sin nye arbeidsgiver. I hans avdeling er det hele fem stillinger som Product Owner som skal besettes. Han håper hans nye kollegaer er av samme kvalitet som de ansatte han har møtt så langt: imøtekommede, tar eierskap og hyggelige.

Akkurat nå ser NAVTOR også etter en Director of Systems Operations. Her ser en etter en erfaren leder som kan være med og sikre høy tilgjengelighet, pålitelighet og skalerbarhet i selskapets digitale tjenester, samtidig som vedkommende leder et team av fagfolk.

Flere ledige stillinger i NAVTOR

Det trengs flere hoder og hender for å fortsette NAVTORs gode vekst. HR Manager Eli Ann Fardal er glad for å meddele alle de ledige stillingene de har utlyst. Søknadsfristen er 13. oktober for de fleste stillingene, så her er det bare å sette i gang å søke om noe skulle passe for deg:

• Product Manager Weather Routing
• Director of Systems Operations
• Project Manager
• Full Stack Developer
• Azure Administrator
• Technical Support
• Global Finance Director
• Product Owner

Se også denne artikkelen for å lese mer om hvordan nyansatte trives i NAVTOR og hvorfor de har endt opp i Egersund: