Publisert: 02.11.2023
Digitaliseringsstrategien til Sokndal kommune for de kommende årene skal fornyes. Kommunedirektør Liza Øverdal er tydelig på at her må den rette personen på plass for å lede digitaliseringen av kommunen fremover.
Viktor Vestbøstad Støle er IKT-konsulent i Sokndal kommune. (Foto: Helene Holm)
– Vi trenger en fremoverlent og dedikert leder for IKT-avdelingen, med kompetanse og lidenskap for gode og sikre løsninger, sier Øverdal.
– Det er også viktig for kommunen å videreutvikle selvbetjeningsløsninger, automatisere oppgaver og jobbe med gode, interne rutiner.
Stillingen vil ha hovedansvaret for å være en pådriver og støtte til ledelsen og organisasjonen på fagområdet IKT og digitalisering. IKT- og digitaliseringssjefen kommunen søker etter skal bidra til at det blir en utvikling innen digitale tjenester, kommunikasjon og informasjonssikkerhet. Stillingen krever gode kommunikasjonsferdigheter da personen vil ha dialog med både ansatte og innbyggere knyttet til digitalisering.
Selv om rollen som lederen skal være en pådriver og støtte til ledelsen, lede IKT-områdets faglige utvikling og utarbeide investeringsbudsjett er det viktig å understreke at lederen også må kunne jobbe med teknisk drift og installasjon.
Jobber i et bredt fagfelt
– Det som gjør det kjekt å jobbe med IKT i en liten kommune som Sokndal, er at man får jobbe bredt i faget, forteller Viktor Vestbøstad Støle.
Han synes personlig det beste med jobben er å jobbe med den tekniske biten, som servervedlikehold og for eksempel arbeid tilrettelegging av fiber.
– Men, det er klart, IKT-avdelingen her består per dags dato av to personer. Da må man prioritere det som haster mest.
Selv om mange digitale tjenester er blitt skybaserte krever det fortsatt IKT-kompetanse lokalt i kommunen. I tillegg til sjefsstillingen ønsker kommunen seg også en ny lærling. Håpet er å få en god kandidat på plass snarest mulig.
Et stort og godt kontor med utsikt til Soknaelva venter den nye digitalingseringssjefen nå som Erling Mjølhus har fått ny jobb. (Foto: Helene Holm)
Om kort tid er det bare Viktor igjen på IKT-avdelingen. Den andre halvdelen pakker ut av kontoret og starter i ny jobb rundt juletider. Det er derimot ikke nok til at prosessen med å finne en god kandidat for den ledige stillingen som IKT- og digitaliseringssjef skal fremskyndes.
– Dette er en så viktig stilling for kommunen i årene fremover. Får vi ikke den rette kandidaten med god fagkompetanse i første runde, så vil vi lyse den ut på nytt, understreker kommunedirektøren.
Viktig satsingsområde
– Fagområdet IKT er et viktig satsingsområde i kommunen. Uten en velfungerende IKT-avdeling blir det svært vanskelig å opprettholde kommunens forpliktelser til kommunens innbyggere, men også til andre avdelinger, samt interkontrollområder som virksomhetsstyring og HMS, forklarer Øverdal.
På sikt vil man også trenge flere medarbeidere på området og den rette kandidaten får dermed mulighet til å være en pådriver for den videre utviklingen av IKT-avdelingen. Det skal tas mange beslutninger om den digitale reisen videre i kommunen som IKT- og digitaliseringssjefen vil ha en viktig rolle i.
– Her er det mange muligheter for en som kan tenke langsiktig og strategisk i forhold til digitalisering. Vi som kommune må virkelig sette opp farten for å henge med i den digitale utviklingen, sier kommunedirektøren.
Flere grep er iverksatt ved hjelp av nåværende digitaliseringsstrategi.
– I år gikk vi over til Microsoft 365 for kommuneansatte, mens skolene bruker Google Workspace. Særlig Microsoft 365 er nytt for mange av de ansatte, men det har fungert svært bra å få alle brukere inn på samme system, forklarer Vestbøstad Støle.
Her trives Viktor best. Han gleder seg til å få på plass en ny kollega som kan være en god sparringspartner for den videre utviklingen av IKT-området i kommunen. (Foto: Helene Holm)
– Det er også lagt store strekk med fiber rundt i kommunen, der vi har bistått med planlegging og struktur.
Vestbøstad Støle mener det viktigste den nye lederen bør kunne er å tenke helhetlig om IKT-løsninger, og være tydelig i formidlingen om avdelingens behov.
– Jeg ser også veldig frem til å få en ny sparringspartner. Vi skal jobbe tett sammen, dermed blir det å finne en som både kan tenke helhetlig og samtidig utfordre meg viktig, sier Viktor.
Kontor på solsiden
Det ledige IKT-kontoret ligger på solsiden av kommunehuset i Sokndal. Her er det ypperlig utsikt til Sokndalselva, en variert og fin lakseelv. Det er god mulighet for å bosette seg i kommunen, enten man vil bo mer landlig eller sentralt. Oversikt over mulige boligområder i Sokndal kan du finne på Egersundregionen. Kommunen har også byggeklare tomter. Det er også flere som pendler inn og ut av kommunen hver dag. Stillingen har mulighet for fleksibel arbeidstid.
Sokndal har mange muligheter innen jakt-, fiske- og friluftsliv, men også motorsport står sterkt i kommunen. Motorcenter Norway åpnet sommeren 2021 og utvider stadig med ulike motorsportaktiviteter. I sentrum av Sokndal er det opparbeidet en flott lekeplass. Her er idrettsanlegg med fotballbaner, tennisbane, frisbeegolfbane, sandvolleyball, ballbinge, idrettshall, klatrestativ og egen skatepark. Området byr ellers på gode fiskemuligheter i havet og i lakseelva Sokna. For golfentusiaster er det kort vei til Sogndalstrand golfbane på Kjelland.
Kommunen ligger helt sør i Rogaland, sørvest for Egersund. Her er det ca 3300 innbyggere. Sokndal var den første kommunen i Norden som sluttet seg til Cittaslow. Tanken er å bremse litt på jaget, skru ned tempoet og prioritere livskvalitet og det gode liv. I Sokndal har man har begravd Janteloven, har egen Kjærlighetsuke og fokus på de nære ting. Her er det ingen turister – bare gjester!
