Publisert: 18.02.25
Dalane utdanningssenter har blitt partner i Egersundregionen for å synliggjøre mulighetene for fleksibel utdanning i regionen.
Tone Tunheim, Gudrun Ellingsen, Helene Holm og Elisabeth Hetland er glade for å kunne samarbeide om å synliggjøre muligheter i Dalane. (Foto: Sofie Pedersen)
– Det er høy kvalitet på det Egersundregionen leverer. Vi håper at dette samarbeidet gjør at vi kan nå enda bredere og tydeligere ut i Dalane. Egersundregionen er en viktig aktør for oss å både støtte, men også for å synliggjøre oss og den jobben vi gjør, deler Gudrun Ellingsen, daglig leder i Dalane utdanningssenter.
Dalane utdanningssenter jobber med å skreddersy studietilbud for næringslivet, både i offentlig og privat sektor og jobber tett med arbeidslivet for å kartlegge behovene før studietilbudene utformes. Dette sikrer at utdanningene de tilbyr er praksisnære og gir direkte verdi for virksomheter i regionen. Enten det gjelder sykepleierutdanning, tekniske fag eller mastergrader, er målet å gjøre kompetanseheving tilgjengelig for flere.
Tilgjengelig utdanning – der folk bor og jobber
For mange som allerede er i jobb og/eller har stiftet familie, er det ikke et alternativ å pendle til et campus langt unna. Dalane utdanningssenter gir tilbud som gjør det mulig å kombinere jobb og studier. Dette gir arbeidstakere en mulighet til å heve sin kompetanse uten å måtte reise fra familie, venner og arbeidsplassen.
– Vi kaller dem for pluss-studenter. Dette er mennesker som kanskje aldri hadde økt eller formalisert sin kompetanse uten et lokalt studietilbud, sier Tone Tunheim, rådgiver i Dalane utdanningssenter.
En viktig del av jobben til Dalane utdanningssenter er å senke terskelen for å ta utdanning. Mange kvier seg for å gå i gang med studier, og her spiller utdanningssenteret en viktig rolle i å trygge kandidatene. De tilbyr veiledning og rådgivning om hva det innebærer å være student, hvordan man kan kombinere studier med jobb, og hvordan man kan finne riktig utdanning.
Tone Tunheim, Elisabeth Hetland, Trine Grastveit Viggen og Gudrun Ellingsen jobber alle sammen i Dalane utdanningssenter.
Tone har blant annet ansvar for det nye studietilbudet der de i samarbeid med Universitetet i Agder tilbyr en fleksibel byggingeniørutdanning høsten 2025. Studiet går over 5 år på deltid og vil være nettbasert med stedbaserte laboratorieøvelser. Dalane utdanningssenter vil legge til rette for en felles møteplass for studenter fra Dalane.
– Dette er en etterspurt utdanning fra næringslivet. Det er et stort behov for flere arbeidstakere med høyere utdanning innen tekniske fag. Dette er byggingeniørstudiet et konkret eksempel på, deler Tunheim.
Fagskole, sykepleiere og master
– Det er viktig for Dalane å få opp andelen innbyggere med høyere utdanning. Regionen er skikkelig flinke på yrkesfaglig kompetanse, men vi trenger også at flere tar mer utdanning. Det trengs både for at bedrifter skal kunne vinne anbudsprosesser, men gjør også hele regionen mer attraktiv, understreker Gudrun Ellingsen, som er veldig glad for å bidra med nettopp dette gjennom de desentraliserte utdanningene de tilbyr.
Utdanningstilbudene ved Dalane utdanningssenter har økt i takt med antall ansatte. De fire ansatte i utdanningssenteret har hele 15 utdanningsmuligheter planlagt og iverksatt i 2025. Studietilbudene er i samarbeid med Universitetet i Stavanger, Fagskolen Rogaland, Universitetet i Agder, Høyskolen Kristiania og Tirna (tidligere AOF Vestlandet – Agder). Flere studietilbud svarer på konkrete behov for videreutdanninger innen helsesektoren, men tekniske fag og ledelsesfag er også et viktig satsingsområde for utdanningssenteret.
– Vi opplever at arbeidsgivere heier veldig på kandidater som ønsker mer utdanning. Enten det er snakk om å formalisere kompetanse, heve kompetanse eller lære nye ting, forteller Elisabeth Hetland, rådgiver ved Dalane utdanningssenter.
I januar startet en ny runde med Master i praktisk lederskap med 35 deltakere. Dette er andre gang Dalane utdanningssenter tilbyr den 3-årige utdanningen.
Elisabeth Hetland og Gudrun Ellingsen har tidligere presentert sitt arbeid i HR-forum, nå er de faste deltakere. (Foto: Helene Holm)
En viktig møteplass
Gudrun Ellingsen har allerede fått deltatt på et av Egersundregionens HR-forum. Deltakerne samles for å dele erfaringer de har innen ulike tema som kan oppstå når man jobber med å ivareta ansatte. Forrige samling fokuserte på hvordan de ulike bedriftene håndterte sykefravær.
– Det var et viktig og inspirerende møte. Bedriftene i regionen er flinke til å dele ideer og erfaringer rundt bordet. Egersundregionen bidrar til å bygge nettverk på tvers av det offentlige og private næringslivet med mange av regionens viktige aktører. Det er viktig for oss å ta del i, forteller hun.
Daglig leder i Egersundregionen, Helene Holm, er godt fornøyd med å få enda en partner med på laget:
– For Egersundregionen er det veldig kjekt å få med Dalane utdanningssenter som samarbeidspartner. Vi jobber sammen mot å gjøre regionen til et enda mer attraktivt sted å jobbe, bo og leve. En viktig del av både jobbmuligheter og et godt liv er å tilføre kompetanse, uten at det skal gå på bekostning av et etablert familieliv. Å ha Dalane utdanningssenter tett på Egersundregionens videre utvikling vil være nyttig for begge parter.
