Publisert: 03.09.2024
– Eigersund kommune er den største arbeidsgiveren i Eigersund, og vi støtter det viktige arbeidet Egersundregionen gjør for å vise jobb- og karrieremuligheter og hvordan vi kan leve gode liv her, sier kommunedirektør Siri Meling.
Siri Meling og Helene Holm er begge fornøyde med at Eigersund kommune blir med videre som platinumpartner i Egersundregionen.
– At Eigersund kommune tydelig viser at de er med videre i arbeidet med å markedsføre regionen og arbeidsplassene gir en solid trygghet til arbeidet. Det gir oss større handlekraft og flere muligheter for å nå frem til de riktige målgruppene, sier daglig leder Helene Holm.
– Kommunen er først og fremst mennesker, og våre dyktige og engasjerte medarbeidere vil trenge mange kollegaer i årene fremover. Rekrutteringsarbeidet har derfor høyt fokus, understreker Meling.
Eigersund kommune er den største arbeidsgiveren i Eigersund med over 1400 ansatte innen blant annet undervisning, helse, transport, kontorfag, tekniske oppgaver, kultur og fritid.
jOBB, bo, leve
Innholdstjenestene på egersundregionen.no skal bidra til å stimulere ungdom, studenter, samt potensielle tilflyttere og arbeidstakere til å velge å bo, jobbe og leve i Dalane.
– Vi vil gjerne at unge fra Egersundregionen skal ut og studere, gjerne få noen års arbeidserfaring, men så håper vi de vil sette kursen hjem igjen. Ved å holde kontakten med regionen, enten ved å delta på studenttreff når de er hjemme i feriene, eller rett og slett lese nyhetene fra næringslivet i regionen får de førstehåndskunnskap som vil gjøre det lett å flytte tilbake, sier Holm.
– Å finne en jobb til en partner i livet kan også være en del av prosessen med å flytte hjem. Det er også noe vi prøver å bistå med, legger hun til.
Gjennom foretaket har partnerbedriftene fått en arena for samarbeid, som har resultert i blant annet studenttreff og et eget HR-nettverk hvor rekruttering av flere arbeidstakere med rett kompetanse til regionen er høyt på agendaen.
Med på laget siden oppstarten
Eigersund kommune har vært en viktig bidragsyter i Egersundregionen siden oppstarten. Sammen med Aker Solutions, Norrøn Bolig, Eigersund Næring og Havn og Dalane Energi var de med i interimsstyret og har sett prosjektet utvikle seg fra skissestadiet til den formen den har i dag.
En viktig del av prosessen de siste to årene har vært å sikre at Egersundregionen kan driftes med midler fra partnerne. Gjennom omstillingsprosjektet i Eigersund kommune har samvirkeforetaket fått viktig oppstartshjelp.
– Det vil fortsatt være behov for flere partnere for å sikre driften i årene fremover, men prognosene ser gode ut. Vi er definitivt på rett vei, deler Holm.
Mulighetsutvikler i Eigersund kommune, Kjersti Søyland Bye, er styreleder for samvirkeforetaket.
– Reisen med å utvikle Egersundregionen har vært spennende og svært givende resultatmessig, forteller Søyland Bye.
Egersundregionen har blitt en viktig aktør for å øke Dalanes attraktivitet overfor potensielle arbeidstakere og tilflyttere til området. Lesertallene for den digitale plattformen har hatt en årlig vekst på om lag 30%. Det siste året er det gjennomsnittlig 4,300 brukere av siden, mens sidevisningene er 141 000. Leserne er konsentrert rundt Dalane og store studentbyer som Oslo, Kristiansand og Bergen.